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Gestionnaire en Ingénierie de la qualité

Calgary, AB
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur ! Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez au sein d’équipes hautement collaboratives auprès de clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.

Accenture Technologie - IQ offre un environnement hautement stimulant ! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services d’assurance qualité qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services d’ingénierie de la qualité approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries au moyen d’ententes d’affaires flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.

Résumé du poste
Diriger la stratégie d'ingénierie de la qualité dans les flux agiles et de valeur. Définir les objectifs de qualité au niveau de l'entreprise, aligner les pratiques d'automatisation, de performance, de sécurité et de fiabilité sur les objectifs de PI, et favoriser la mise en place de DevSecOps et d'IA générative (Serveurs MCP, Copilot) dans les équipes de livraison.

Principales responsabilités

  • Définir la stratégie d'ingénierie de la qualité pour l'ensemble des programmes ; veiller à l'alignement sur les objectifs de PI et les résultats commerciaux.

  • Gérer les indicateurs de l'entreprise : fuite de défauts, DORA, heures de reprise, retour sur investissement de l'automatisation.

  • Diriger des équipes des SDET et des spécialistes de l'ingénierie de la qualité au sein des équipes agiles et d’ensembles de versions agiles.

  • Intégrer les tests d'automatisation, de performance et de sécurité dans le pipeline de livraison continue.

  • Faire évoluer les cadres et les outils (Playwright, REST Assured, Tricentis Tosca, JMeter, etc.).

  • Intégrer les outils de l'IA générative (serveurs MCP, Copilot, etc.) dans le CVDL pour l'automatisation, la génération de données et l'analyse des défauts.

  • Mentorer les talents d'ingénierie de la qualité et diriger les communautés de pratique.

  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs d'ensemble de versions, les gestionnaires de solutions et les architectes afin d'assurer la testabilité et l'observabilité.

  • Encourager les parties prenantes du client (directeurs et vice-présidents) à adopter une stratégie, des mesures et des résultats en matière de qualité.

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Qualifications

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.

  • Au moins 10 ans d'expérience en matière de leadership en ingénierie de la qualité et SDET.

  • Expérience éprouvée en matière d'Ingénierie de la qualité dans le cadre de programmes ou d'ensemble de versions agiles de grande envergure.

  • Expérience pratique des cadres d'automatisation modernes, des outils de performance et de sécurité, et de CI/CD/CT.

  • Solide connaissance des pratiques SAFe 6.0 et Lean Portfolio Management.

  • Expérience des tableaux de bord (par exemple, Power BI, Azure DevOps, etc.).

  • L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. La maîtrise du français sera un atout.

Atouts :

  • Forte présence au sein de la direction ; capacité à influencer les principaux dirigeants de la clientèle.

  • Capacité à diriger dans l'ambiguïté, à établir un consensus parmi les équipes et les vendeurs.

  • Forte capacité d'encadrement et de mentorat.

  • Capacité à communiquer les risques techniques en termes commerciaux.

  • Admissibilité à la cote de fiabilité.

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Vancouver $91,400 to $167,100

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Lien vers l'emploi:
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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined