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Gestionnaire-conseil en données et IA - Secteur bancaire

Calgary, AB
  • To be discussed
  • Published since 8 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

Qui nous sommes :

Nous sommes l'équipe Données et IA et nous aimons utiliser les données pour les mettre en récit. L’intelligence appliquée, nous nous y connaissons! Nous sommes également la plus grande équipe au monde qui regroupe des scientifiques et des ingénieurs des données ainsi que des experts en apprentissage automatique et en intelligence artificielle (IA). Ce qui fait notre bonheur ? Résoudre de gros problèmes en utilisant la technologie la plus récente et en faisant appel aux esprits les plus brillants et à leurs connaissances approfondies dans à peu près tous les secteurs. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Vous voulez vous joindre à notre équipe de brillants esprits analytiques ? Services et solutions d'intelligence artificielle | Accenture

Votre profil :

Vous êtes spécialiste dans le domaine des données et de l'analyse. Vous avez une mentalité solidement axée sur les données et vous mettez l'accent sur les cas d'utilisation fondés sur la valeur ajoutée dans le secteur bancaire et les marchés financiers. À titre de gestionnaire des données et IA, vous contribuerez aux efforts d'une équipe très collaborative qui relève les défis de nos clients en matière de données. Vous mettrez à profit votre expertise en élaboration de stratégies, en architecture de valeur et en conception de modèles opérationnels pour influencer les priorités des clients grâce à des informations commerciales exploitables. Votre travail permettra une réinvention axée sur les données et une transformation culturelle.

Vous travaillerez en partenariat avec nos clients pour prendre des décisions audacieuses concernant les enjeux critiques à l’intersection des activités commerciales, technologiques et opérationnelles. Ces décisions seront prises dans des paysages complexes de gestion des données. Cela comprend :

  • Utiliser vos connaissances du secteur pour faire évoluer les pratiques de gestion des données au niveau des personnes, des processus et des technologies.

  • Accompagner les clients dans des transformations à grande échelle menées par l’IA, soit de la définition des ambitions et de l’identification des opportunités jusqu’à l’élaboration de dossiers d’investissement et au pilotage de l’exécution complète.

  • Fournir des renseignements sur les tendances mondiales, économiques, technologiques et sociales qui façonnent le secteur.

Les tâches :

  • Concevoir et piloter des programmes de transformation basés sur l'IA. Repenser les fonctions commerciales et technologiques afin d'accélérer la création de valeur à grande échelle.

  • Apporter une expertise sectorielle pour promouvoir des cas d'utilisation de l'IA et des données axés sur la création de valeur dans le secteur bancaire et les marchés financiers.

  • Collaborer avec la direction principale, la haute direction des parties prenantes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de données et IA des organisations clientes, en alignant les initiatives en matière de données sur les objectifs généraux de l'entreprise.

  • Accorder la priorité aux cas d'utilisation de l'IA en fonction de leur potentiel de valeur et des objectifs stratégiques.

  • Diriger et encadrer des équipes multidisciplinaires. Travailler en collaboration avec les équipes chargées de la stratégie, de l'architecture, de l'ingénierie et de la livraison.

  • Contribuer aux activités de mise en marché, de conception de solutions, d’élaboration de propositions et de renforcement des compétences.

  • Assurer la supervision globale de projets de données complexes et d’envergure, en gérant la planification, l’affectation des ressources, l’exécution et le suivi après la mise en œuvre. Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, sans dépassement budgétaire et en respectant les normes de qualité les plus strictes d'Accenture.

  • Se tenir au courant des derniers développements en matière de gestion des données, d'infonuagique et de technologies de données massives. Explorer et intégrer en permanence des outils et des méthodologies de pointe afin de conserver un avantage concurrentiel.

  • Superviser et encadrer une équipe de consultants et gestionnaires, en favorisant une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'amélioration continue tout en fournissant des solutions de données de qualité supérieure.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 7 ans d'expérience en solutions de données et IA, dont au moins 2 ans dans un rôle de direction ou de gestion d'équipe. Une expérience avérée dans l'architecture et la mise en œuvre de solutions de données à grande échelle sur des plateformes infonuagiques comme AWS, Azure ou Google Cloud.

  • Compétences techniques et sectorielles approfondies en matière d'IA générative, de l'infonuagique, des nouvelles plateformes et tendances en matière de données et IA, ainsi que des cas d'utilisation fondés sur l'IA dans le secteur bancaire et des marchés financiers.

  • Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec une capacité avérée à inspirer, encadrer et développer des équipes très performantes. Expérience de la gestion d'équipes interfonctionnelles et de la coordination avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.

  • Capacité à traduire les objectifs de l'entreprise en une stratégie claire en matière de données et IA. Expérience en pilotage d'initiatives en matière de données et IA s'alignant sur les objectifs de l'organisation et apportant une valeur ajoutée tangible.

  • Compréhension des cadres et des meilleures pratiques en matière de gouvernance des données. Expérience de la mise en œuvre et de l'application de normes de qualité, de sécurité et de conformité des données sur de vastes ensembles de données.

  • Excellentes compétences en matière de réalisation de projets et de programmes, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets complexes. Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de prise de décision.

  • Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques. Expérience de la gestion des parties prenantes et de la présentation à la haute direction.

  • Passion pour les dernières tendances et avancées en matière de gestion des données, d'infonuagique et de technologies de données massives. Souci d'apprendre et de s'adapter en permanence dans un domaine qui évolue rapidement.

  • Capacité à voyager et à travailler au Canada.

  • Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.

  • L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Expérience préalable en consultation.

  • Maîtrise ou doctorat en science des données, en informatique ou dans un domaine connexe, avec un accent sur l'IA générative, l'IA agentique ou l’infonuagique.

  • Expérience dans des secteurs tels que la finance, les soins de santé, la vente au détail ou la fabrication, avec une compréhension des défis liés aux données propres à l'industrie et des exigences réglementaires.

  • Certifications pertinentes dans le domaine de l'architecture de solutions ou de la gouvernance des données.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined