Directrice ou directeur de la création - rédaction, Sciences de la vie
Accenture
Calgary, AB-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 20th, 2025
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Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
À propos de nous :
Accenture Song Sciences de la vie est une agence nouveau genre qui aide ses clients à accélérer leur croissance et à maximiser leur valeur en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nous croyons que de meilleures expériences centrées sur l’humain mènent à un meilleur état de santé. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.
Votre profil :
En tant que responsable de la rédaction créative dans le domaine des sciences de la vie, vous avez une grande curiosité et vous savez travailler en équipe, ce qui contribue à la réussite des clients et aux résultats commerciaux à l'échelle mondiale. Vous apportez une expérience approfondie du domaine de l'oncologie et avez travaillé pour plusieurs marques et dans plusieurs domaines thérapeutiques. Vous aimez approfondir les données afin de créer des messages pertinents et des allégations vérifiables. Vous êtes une personne proactive, motivée et inspirante, qui possède à la fois un sens aigu de l'écriture et un esprit analytique et stratégique. Vous êtes familiarisé avec les examens MLR et vous travaillez aussi bien avec les équipes internes qu'avec divers types de clients. Vous comprenez quand les besoins sont plus généraux ou plus stratégiques, et vous savez vous adapter pour intervenir plus concrètement dans la réalisation des livrables lorsque cela est nécessaire. Vous avez de l'expérience en matière de supervision et disposez de solides compétences en mentorat. Vous souhaitez consacrer du temps et des efforts pour aider vos subalternes à atteindre leur plein potentiel. De plus, vous êtes pro dans vos relations avec les clients, capable de faire des présentations et de gérer facilement les commentaires et les changements demandés par les clients.
Les tâches :
En tant que responsable de la rédaction et du contenu, vous avez une expérience dans la rédaction destinée à un public du secteur de la santé (professionnels de santé, patients, soignants, etc.). Vous savez rédiger des contenus qui suscitent l'intérêt, instaurent la confiance et sont adaptés à un secteur hautement réglementé, celui des sciences de la vie et de la santé. Vous savez collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment dans les domaines de l'art et du design visuel, mais aussi du service client, du marketing à la performance, des données et de l'analytique, de la stratégie, etc.
Vous comprenez comment produire du contenu unique pour les médias et les technologies émergents (ce qui est particulièrement utile dans le cas des plateformes de soins de santé uniques). À titre de directrice ou directeur de la création, rédaction, vous avez de l'expérience dans la rédaction et l'évaluation de textes reposant sur des informations cliniques relatives aux produits. Vous êtes habile à tirer des récits captivants des données cliniques et des renseignements sur la prescription, et vous pouvez interagir avec assurance tant avec les spécialistes du marketing des marques du secteur des sciences de la vie qu'avec les publics composés de fournisseurs de systèmes de soins de santé et de patients. Vous vous familiarisez facilement avec la marque, les aspects scientifiques et les enjeux stratégiques de chaque projet sur lequel vous travaillez. Ainsi, une expérience dans plusieurs domaines thérapeutiques est essentielle. Vous savez également créer des campagnes et du contenu en accord avec les objectifs stratégiques de nos clients.
Si vous avez la passion de faire une différence dans la vie des patients et que vous pouvez vous épanouir dans un environnement fluide, rapide et dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer!
Principales responsabilités :
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Participer à des réunions stratégiques et tactiques afin de développer des campagnes et des activations efficaces reflétant les objectifs des clients.
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Analyser les données et acquérir une connaissance approfondie des allégations et des messages, en collaboration avec les parties prenantes du client, afin de développer, d'approuver et d'intégrer de nouvelles données.
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Apporter des idées novatrices et des tactiques adaptées à la stratégie marketing du client.
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Réfléchir à des idées de campagne avec ses collègues.
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Planifier, développer et rédiger des documents conformément aux directives, en étroite collaboration avec des collègues du domaine médical sur des initiatives déterminées, afin d'assurer la conformité avec les objectifs stratégiques.
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Contribuer au leadership éclairé.
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Travailler en collaboration avec des partenaires artistiques, des directrices et directeurs artistiques et des conceptrices et concepteurs visuels, ainsi qu'avec d'autres membres de l'équipe de création afin de produire des documents attrayants qui respectent un haut niveau de rigueur scientifique, présentent des campagnes créatives convaincantes et répondent aux impératifs stratégiques de nos clients.
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Travailler en collaboration avec l'équipe interne et fournir un soutien sur place lors de réunions ou d'événements importants avec les clients.
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Assister et participer aux vérifications MLR, au besoin.
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Respecter des échéances serrées et être capable de gérer plusieurs projets à la fois.
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Adopter une approche proactive axée sur les solutions dans toutes les tâches.
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Maintenir des normes élevées et s'assurer que seuls les meilleurs travaux sont livrés aux clients.
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Superviser 1 ou 2 rédactrices ou rédacteurs débutants, leur enseigner les pratiques exemplaires en matière de rédaction dans le domaine des sciences de la vie, déléguer et réviser le travail selon les besoins et trouver des occasions d'enseignement pour les aider à améliorer leurs compétences.
Ce qu’il vous faut :
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Au moins 8 ans d'expérience dans la rédaction conceptuelle dans le domaine de la santé, de préférence dans une agence de marketing ou de communication spécialisée dans la santé.
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Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'oncologie.
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Au moins 5 ans d'expérience dans le lancement de marques destinées à la fois aux professionnels de la santé et aux patients.
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Au moins 8 ans d'expérience d'utilisation de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
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Au moins 8 ans d'expérience avérée en matière d'organisation et de hiérarchisation des priorités; flexibilité dans la planification pour s'adapter aux volumes de travail et capacité à gérer plusieurs mandats.
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Au moins 5 ans d'expérience en réflexion stratégique, développement de campagnes, exécution créative et publicité (concepts de campagne, sites web, tactiques entièrement numériques, imprimés, etc.).
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Expérience d'utilisation de plusieurs outils d’IA générative (comme OpenAI, Writer, etc.).
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Un solide portfolio de travaux cohérents, stratégiques et de qualité supérieure.
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L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires :
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Baccalauréat
La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous. Accenture Récompenses et avantages de carrière
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique $119,700 to $242,800
#LI-NA-FY25 and #LI-MP
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
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