Développeuse ou développeur Curam
Accenture
Calgary, AB-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on September 25th, 2025
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.
Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage nuagique - Génie logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons nos clients avec les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi qu’avec l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.
VOTRE RÔLE : Développeuse ou développeur Curam
VOS TÂCHES:
Nous sommes à la recherche d'une développeuse ou d’un développeur Curam ayant les compétences pour se joindre à notre équipe dynamique. La candidate ou le candidat idéal aura une grande expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions utilisant la plateforme Curam Social Program Management. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications Curam pour répondre aux besoins de nos clients.
Principales responsabilités:
Concevoir et développer des solutions Curam sur la base des besoins opérationnels.
Personnaliser et configurer le cadre Curam pour répondre aux spécifications du client en utilisant des objets de processus d'entreprise, des métadonnées d'interface utilisateur (UIM), des flux de travail d'accès universel (UA), des interfaces, des lots, la collecte intelligente de preuves (IEG), des ensembles de règles, des preuves et la cartographie des données.
Collaborer avec les analystes commerciaux, les responsables techniques, les testeurs et les autres développeurs et développeuses pour assurer la réussite du projet.
Effectuer des tests unitaires et appuyer les tests d'intégration du système.
Dépanner et résoudre les problèmes liés aux produits et aux composantes d’intégration de Curam.
Fournir des conseils techniques ainsi que du soutien aux développeuses et développeurs débutants.
Se ternir au courant des plus récentes fonctionnalités de Curam et des meilleures pratiques.
Exigences de l’emploi:
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Baccalauréat ou achèvement d'un programme collégial dans une discipline connexe.
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2 ans d’expérience professionnelle comme développeur ou développeuse Curam avec une excellente compréhension du cadre Curam.
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Maîtrise de Java, J2EE et des technologies Web.
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Expérience avec les outils de développement Curam, notamment Curam Development Environment (CDE) et Rational Application Developer (RAD).
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Excellente connaissance de SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
-
Doit être admissible à la cote de fiabilité.
-
L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées:
-
Certification technique Curam.
-
Expérience avec les méthodologies de développement Agile.
-
Connaissance de la gestion des programmes sociaux et des services gouvernementaux.
La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.
Accenture Récompenses et avantages de carrière
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique $61 800 - $159 000
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
undetermined
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