Développeur d'applications optimisées par l’IA — Gestionnaire associé / Gestionnaire

Qui nous sommes

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur. Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage Nuagique - Développement logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, développement de logiciels personnalisés, modernisation des applications, méthodologie agile et plus encore. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets les plus complexes : nous développons de A à Z des applications modernes et prêtes pour la production à l'aide des meilleurs outils disponibles, notamment l'intelligence artificielle.

Votre profil

Vous êtes un développeur d'applications propulsées par l'IA, avec une solide expérience dans le développement d'applications web personnalisées. Votre esprit est profondément analytique et vous prenez un grand plaisir à résoudre des problèmes complexes. Vous préférez concevoir des logiciels évolutifs, de qualité supérieure, plutôt que de vous contenter de personnaliser des outils existants.

Ce qui vous distingue, c'est votre façon de travailler. L'IA n'est pas pour vous un simple outil occasionnel : elle fait partie intégrante de votre processus de développement. Vous savez rédiger des spécifications techniques précises que les agents de codage basés sur l'IA peuvent mettre en œuvre, vous savez utiliser des outils tels que Claude Code ou GitHub Copilot pour générer et tester du code à grande échelle, et vous savez valider et vous approprier le résultat avec le même savoir-faire et la même rigueur que vous appliquez au code que vous écrivez vous-même. Pour vous, le développement piloté par les spécifications n’est pas seulement un mot tendance : c’est la manière dont vous parvenez systématiquement à livrer davantage, plus rapidement, sans sacrifier la qualité.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de flux de travail, la collaboration avec les parties prenantes et la recherche constante de moyens pour relever la barre en matière de rapidité et de qualité de livraison grâce à des méthodes de travail optimisées par l’IA.

Les tâches :

Vous travaillerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, construire et livrer des applications web modernes pour des entreprises clientes. Les responsabilités peuvent comprendre :

• Traduire les exigences opérationnelles et systèmes en spécifications techniques détaillées, puis tirer parti d’agents de codage fondés sur l’IA pour accélérer la mise en œuvre sur l’ensemble de la pile.
• Concevoir, développer, tester et assurer la maintenance d’applications web en production - frontale (React, Angular ou autres infrastructures modernes similaires) et dorsale (Java, .NET/C# ou équivalent).
• Employer des pratiques de développement logiciel natives à l'IA, en utilisant des outils comme Claude Code, GitHub Copilot ou Cursor pour la génération de code, les tests, la refactorisation et la documentation.
• Concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur, des API REST/GraphQL et des intégrations.
• Développer et déployer des solutions en s'appuyant sur des architectures natives au nuage, les pratiques DevOps et des pipelines CI/CD - principalement sur GCP, avec une expérience d'AWS ou d'Azure.
• Utiliser la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les outils d'observabilité pour déployer et exploiter des applications fiables et évolutives.
• Collaborer avec les architectes, les titulaires de produits et les parties prenantes pour fournir des solutions percutantes.
• Montrer l'exemple en matière de pratiques de développement natifs à l'IA au sein de l'équipe et conseiller les clients sur l'adoption de méthodes de travail similaires.

Ce qu’il vous faut

• Détenir un baccalauréat ou avoir réussi un programme collégial dans une discipline connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur généraliste (Full Stack).
• Solides compétences en développement frontal dans au moins une infrastructure moderne (React, Angular ou équivalent), ainsi qu’une maîtrise approfondie de TypeScript.
• Solides compétences en développement dorsal Java ou .NET/C#, y compris la conception d’API et d’intégrations de couches de données.
• Expérience avérée en développement applicatif personnalisé (et non pas seulement en mise en œuvre de solutions prêtes à l’emploi).
• Expérience, pratique avérée en utilisation d’outils de développeur d’IA (par exemple, Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou autres outils similaires) pour livrer des logiciels concrets opérationnels, avec un rendement nettement supérieur.
• Expérience pratique du développement axé sur les spécifications : rédaction de spécifications techniques structurées qui guident les agents de codage IA afin de produire un code de qualité opérationnelle, ainsi que la rigueur nécessaire pour valider et assumer la responsabilité du résultat obtenu.
• Expérience de travail dans des environnements Agile et DevOps.
• Expérience pratique en matière de déploiement natif au nuage : conteneurisation (Docker, Kubernetes), pipelines CI/CD et au moins une grande plateforme infonuagique; l’expérience avec GCP est un atout.
• Excellente compréhension des principes de la conception logicielle, des API et des modèles d'intégration.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à traduire des exigences ambiguës en logiciels fonctionnels.
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail collaboratif.
• L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes internationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Expérience dans l'accompagnement de développeurs débutants ou dans la mise en place de pratiques de développement natives à l'IA au sein d'une équipe.
• Connaissance de l'intégration de services d'IA/apprentissage automatique dans des applications (API d'inférence, intégrations ou points de terminaison « modèle en tant que service »).
• Expérience des microservices, des architectures événementielles ou des systèmes distribués à l'échelle de l'entreprise.
• Connaissance des exigences de sécurité et de conformité en entreprise (OAuth, RBAC, résidence des données, journalisation d'audit).
• Expérience en conception de couches de données - bases de données relationnelles et NoSQL, modélisation des données ou modèles d’intégration.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Vous travaillerez sur des solutions pertinentes et sur mesure pour des entreprises clientes de premier plan.
• Faire partie d’une équipe à l'avant-garde du développement logiciel natif à l'IA.
• Un environnement de travail dynamique et favorisant la prise d'initiative, où votre productivité, renforcée par l'IA, influence directement les résultats de l'équipe.
• L'occasion de définir ce à quoi ressemble le développement logiciel moderne et de montrer aux clients tout le potentiel de cette approche.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $90,850 to $140,850

#LI-NA-FY25 and #LI-MP

Toronto, Ontario

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.