Consultant(e) fonctionnel(le) Oracle HCM (recrutement/apprentissage/responsable des talents)
Accenture
Calgary, AB-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on August 21st, 2025
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.
Accenture Technologie offre un environnement hautement stimulant! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries, dans le cadre d’ententes commerciales flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.
QUI NOUS SOMMES
Nous sommes la division Oracle d'Accenture, et nous offrons demain dès aujourd'hui. Chaque jour, nous imaginons l'avenir et le concrétisons grâce à la réflexion conceptuelle, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes telles que l'IdO, l'automatisation et l'IA. Nous avons même créé notre propre plateforme, myConcerto, qui rassemble le meilleur d'Accenture et d'Oracle pour aider les entreprises à devenir des chefs de file dans le domaine du numérique. Préparez-vous à trouver des réponses géniales à des défis commerciaux redoutables et à travailler avec les meilleurs. Joignez-vous à une équipe qui, malgré ses 54 000 membres, vous offrira un accueil chaleureux. En tant que membre Global Cloud Elite et Platinum du réseau des partenaires Oracle, avec plus de 145 récompenses à notre actif, nous sommes fiers que notre travail soit reconnu par l'industrie. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'activité Oracle d’Accenture.
https://www.accenture.com/us-en/services/oracle-index
Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?
Joignez-vous à notre groupe Oracle! Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.
Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :
Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.
Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.
Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.
Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.
Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.
S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.
Votre profil :
Vous êtes un responsable technique et d’intégration Oracle chevronné dans la supervision du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des applications Oracle, en veillant à la conformité avec les attentes en matière de qualité, d’échéancier et de budget. Vous disposez d'une solide expertise technique et de compétences en leadership, et vous pouvez guider les équipes dans la livraison de solutions de qualité supérieure qui répondent aux besoins de l'entreprise.
Les tâches :
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Diriger la conception, le développement et le déploiement d'intégrations à l'aide d'Oracle Integration Cloud (OIC) pour la connexion des applications Oracle Cloud.
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Offrir une orientation technique et un mentorat aux équipes de développement.
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Collaborer avec les parties prenantes afin de recueillir les besoins et de définir les solutions techniques.
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Veiller au respect des normes de codage, des meilleures pratiques et des directives architecturales.
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Superviser l'intégration des applications avec les systèmes actuels et les outils tiers.
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Dépanner et résoudre les problèmes techniques, en veillant à la performance optimale de l'application.
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Gérer le cycle de développement des logiciels (CVDL), de la planification à la livraison.
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Réaliser des revues de code et garantir l'assurance qualité par l'entremise de tests et de débogages.
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Se tenir au courant des technologies émergentes et recommander des améliorations aux systèmes actuels.
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Assurer la coordination avec les équipes multidisciplinaires afin d'aligner les solutions techniques sur les objectifs de l'entreprise.
Exigences de l’emploi
Ce qu’il vous faut :
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Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
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Minimum de 8 ans d'expérience de direction de projets Oracle Integration Cloud (OIC) à grande échelle.
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Expérience technique d'Oracle EBS en matière d'intégration et développement avec les applications SaaS d'Oracle, c'est-à-dire les applications financières et d'approvisionnement, de préférence. Expérience de travail avec des applications d'entreprise complexes, de préférence dans un environnement ERP tel qu'Oracle Cloud ou Oracle e-Business Suite 12.1/12.2 ou PeopleSoft.
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Expérience de travail avec une ou plusieurs des technologies, outils et cadres d'application suivants : APEX, OAF, Oracle Workflow, JDeveloper, OIC (Oracle Integration Cloud), Oracle HDL (HCM Data Loader), FBDI, BPEL, SOA et Web Services.
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Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d'intégrations entre les applications Oracle Cloud et d'autres systèmes d'entreprise.
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Capacité à opérer aux niveaux stratégique et tactique, et à intervenir pour résoudre directement les problèmes le cas échéant.
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Excellentes compétences en matière de collaboration et de communication pour intervenir efficacement auprès de plusieurs équipes.
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Capacité à gérer et à contribuer aux décisions de l'équipe tout en favorisant un environnement d'équipe positif.
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L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires :
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Maîtrise en administration des affaires (MBA) et/ou certification Oracle.
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Connaissance de JavaScript et CSS.
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Capacité à opérer aux niveaux stratégique et tactique, et à intervenir pour résoudre directement les problèmes le cas échéant.
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Excellentes compétences en matière de collaboration et de communication pour intervenir efficacement auprès de plusieurs équipes.
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Capacité à gérer et à contribuer aux décisions de l'équipe tout en favorisant un environnement d'équipe positif.
La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.
Accenture Récompenses et avantages de carrière
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Vancouver $61,800 to $209,900
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
undetermined
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undetermined
undetermined
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