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Consultant(e) en stratégie - Bancaire

Toronto, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

À propos de nous :
Accenture Stratégie. Grâce à notre vaste expertise sectorielle, nos analyses et nos connaissances, nous donnons à nos clients les moyens de prospérer aujourd’hui, demain et dans l’inconnu. Pour demeurer agile dans un univers marqué par le changement, la haute direction doit veiller à la continuité des activités principales tout en en menant une réinvention totale de ses activités. Accenture Stratégie permet aux dirigeants d’agir avec rapidité et assurance alors qu’ils se positionnent pour l’avenir. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Votre profil :
Vous êtes consultante ou consultant en stratégie ayant de l'expérience dans le soutien aux clients du secteur bancaire. Vous travaillez avec l'équipe de direction et les cadres supérieurs pour soutenir les clients sur les stratégies de transformation de leurs opérations commerciales ou de leur modèle d'entreprise afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. En tant que consultant(e), vous avez une aptitude naturelle à travailler en équipe et à encadrer des analystes. Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, grâce à vos formidables capacités d'analyse et à votre approche structurée. Vous possédez des compétences en communication et en relations humaines, ainsi qu'un fort désir de travailler dans un environnement en constante évolution.

Les tâches :

· Soutenir la livraison de projets pour comprendre la situation des clients dans le secteur bancaire afin d'assurer qu'ils sont bien placés pour une réussite à long terme, avec des feuilles de route pratiques pour mettre en œuvre la stratégie, gérer le changement et apporter de la valeur ajoutée.

· Soutenir des équipes afin de fournir des solutions stratégiques commerciales, opérationnelles et technologiques de calibre mondial qui répondent aux besoins des clients.

· Établir des relations entre la direction des clients et celle d’Accenture et travailler en partenariat pour créer des solutions stratégiques soutenant le profil d'Accenture en tant que conseiller et partenaire de confiance à long terme.

· Fournir une orientation globale sur l'analyse quantitative et la recherche afin de générer des recommandations et des connaissances et d'obtenir des résultats.

· Encadrer les débutants de l'équipe.

· Des déplacements du lundi au jeudi peuvent être nécessaires en fonction de la demande des clients. Accenture favorise un environnement de travail flexible et centré sur le client.

#LI-NA-FY25

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 2 ans d’expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de conseil de niveau 1, ou

  • Au moins 2 ans d'expérience de travail avec des banques, des marchés financiers et des institutions de paiement dans un contexte commercial et technologique (par exemple : modèles opérationnels, perturbation numérique).

  • Connaissance pratique et compréhension des technologies analytiques et numériques.

  • Compréhension des exigences de l'exécution d'une stratégie.

  • Excellente compréhension de la façon dont les écosystèmes s’intègrent au numérique et de la façon dont la technologie transforme les affaires.

  • Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent.

  • Capacité à hiérarchiser les problèmes et à présenter des solutions à la haute direction.

  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

  • Un diplôme universitaire est requis pour ce poste

Points supplémentaires :

  • Vous êtes titulaire d'un MBA ou d'un diplôme d'études supérieures équivalent délivré par une grande école de commerce.

Locations
Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined