Responsable Paie Workday

Description du poste :

À propos d’Accenture

Accenture, une entreprise mondiale de services professionnels, est à la recherche d'un(e) responsable Paie Workday ayant une certification Workday.

Cette personne fera partie d'une équipe professionnelle en conseil orientée sur les opérations de communication de données fondées sur l'infonuagique, intégrant et optimisant les fonctions essentielles de l'entreprise que sont la finance, l'analytique, la planification et les RH.
La réussite de l'intégration des opérations de données dans des environnements infonuagiques est une grande priorité pour bon nombre de nos clients. Le logiciel de communication de données d'entreprise Workday est une composante essentielle de nombreuses solutions infonuagiques que nous concevons, ce qui explique pourquoi Accenture a constitué une équipe professionnelle composée de plus de 2 000 membres ayant une certification Workday.

Ce que nous vous offrons
Aider les responsables des RH et de la finance à définir et à mettre en œuvre leur stratégie, et leur donner la capacité d'adaptation dont ils ont besoin dans un monde en pleine effervescence.
Pour vous aider à faire évoluer l’ensemble de vos compétences au-delà de la technologie Workday, notre formation « Transformation optimisée par Workday » vous permettra d'élever vos aptitudes en conseil à un niveau inégalé.
Faites gravir vos compétences Workday vers l’échelon supérieur en maîtrisant des projets complexes et développant vos aptitudes de leadership et de guide, tout cela en évoluant au sein d’une équipe au sommet de son art.

En tant que responsable Paie Workday, vos principales responsabilités peuvent inclure les suivantes :

o Mener ou soutenir le flux de travail de Paie sur un projet de mise en œuvre de Workday.

o Soutenir la création de plans de travail pour des mandats internationaux complexes de grande envergure, assurer la gestion des risques, le budget, les ressources, les relations clients, etc.

o Rechercher et résoudre les problèmes courants liés à Paie Workday.

o Travailler avec le client pour soutenir les nouvelles exigences de Paie Workday.

o Créer et mettre à jour les configurations Workday en fonction des modifications exigées.

o Apporter un soutien aux processus de paie normaux et spéciaux dans Workday.

o Apporter un soutien aux processus après-paie, tels que la comptabilisation, le transfert bancaire et les chèques de paie dans Workday.

o Assurer le soutien des rapports juridiques et réglementaires dans Workday.

o Assurer le soutien des rapports de fin d'année et d'autres activités de fin d'année dans Workday.

o Gérer de petites équipes fonctionnelles locales et outre-mer.

o Définir les stratégies, les risques et les options, recommander des approches et des mesures d'atténuation pour répondre aux exigences fonctionnelles et des clients.

o Élaborer les solutions de Paie Workday pour assurer la cohérence de tous les flux de travail et veiller à ce que les impacts interfonctionnels soient pris en compte et atténués.

o Conseiller les clients sur les normes du secteur et les meilleures pratiques.

o Démontrer les options de conception en utilisant le prototypage.

o Comprendre et mettre en pratique les méthodologies Workday et Accenture.

o Fournir aux gestionnaires de projet des rapports d'avancement et les tenir au courant de l'état d'avancement du projet dans son ensemble.

o Faire preuve d'une solide gestion des clients et des parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet.

o Soutenir l'innovation par la création de nouvelles méthodes et d’actifs à la pointe de l'industrie.

Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre des fonctions de ce poste. Les déplacements dépendent des besoins de l'entreprise et des exigences du client et peuvent varier de 0 à 100 %.