Chauffeur de poids lourd

Benefits

Commitment to work-life balance

Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin. 

Company supplied uniform

Competitive salary

- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.

Employee referral bonus

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Pension plan

Performance bonuses

Short-term disability insurance

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Description

Transport A.S. L'Heureux est présentement à la recherche d'un chauffeur de véhicules lourds Classe 1 Temps plein ou Temps partiel pour tranport flat bed 4 essieux ou transport d'animaux Vivant

Pourquoi choisir A.S. L'Heureux

- Proximité avec l'employeur.

- Retour au terminal à chaque jour. (Possibilité de dormir dans le camion)

- Véhicule attitrée.

- Flotte bien entrenue et récente.

- Salaire supérieur concurentiel $/h).

- Assurance collective.

- Prime de rendements.

- Téléphone intelligent fourni (allocation).

- Environnement dynamique.

Principales responsabilités

- Effectuer les livraisons et les cueillettes dess marchandises.

- Charger et décharger en respectant les normes, les procédures et de la sécurité.

- Veiller à ce que les transports se déroulent de manière sécuritaire, en respect des lois et règlements.

Exigences recherchées

Formation exigée : Permis de conduire classe 1. (DEP 615 heures ou 2 ans d'expérience minimum)

Langue exigée : Français.

Expérience: Nous sommes disposés à donner la chance au débutant.

N. B. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

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Work environment

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Requested skills

Qualités personnelles recherchées

- Autonomie et débrouillardise;

- Souci du service à la clientèle;

- Souplesse dans l'exécution de son travail;

- Bonne condition physique;

- Sincérité.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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