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 Royal Air Maroc A.T.

Senior Accountant

75 Rue Sherbrooke O, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Nous sommes à la recherche d’un(e) Senior Accountant qui sera basé(e) au Canada. A ce titre, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière, comptable et fiscale de l’entité locale. voici vos principales missions :

  • Comptabilité :
    • Assurer la production fiable et dans les délais de la comptabilité générale selon les normes marocaine sur le système SAP
    • Suivre les arrêtés comptables intermédiaires et annuels et établir l’analyse des comptes bilanciels par entité
    • Mettre à disposition les documents nécessaires pour les contrôles internes et externes
  • Fiscalité :
    • S’assurer de la production et du dépôt de l’ensemble des déclarations fiscales notamment les taxes passagers et production du dossier crédit de TPS et TVQ
    • Établir, en coordination avec le conseiller fiscal local et la fonction fiscale du siège, la déclaration annuelle des revenus des sociétés, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur ainsi qu’aux conventions fiscales internationales applicables
    • Assurer la veille réglementaire sur les évolutions fiscales locales et mise en œuvre des mesures nécessaires pour limiter les risques fiscaux.
    • Participer activement aux contrôles fiscaux, préparer les dossiers justificatifs et représenter la compagnie auprès des administrations en lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • Gestion budgétaire & reporting :
    • Suivre les réalisations budgétaires de la représentation et des escales, produire les reportings périodiques et analyser les écarts
  • Trésorerie & contrôle des flux :
    • Superviser la gestion de la trésorerie, produire les états de rapprochements bancaires et PV de caisse mensuels, assurer le suivi des cartes de crédit rejetées et respect des procédures internes de gestion des flux financiers
    • Assurer le suivi des garanties et cautions octroyées.
  • Crédits clients & fournisseurs :
    • Veiller au recouvrement des créances et à la production de la situation mensuelle des créances
    • Contrôler l’exhaustivité et la fiabilité des recettes et s’assurer de leur encaissement
    • Veiller à la conformité de traitement des ventes et remboursements notamment via BSP
    • Suivre la gestion des défauts de paiement clients et litiges et suivre leur dénouement en coordination avec la Représentation
    • Veiller au traitement et au suivi des encours fournisseurs en respect avec les procédures de la compagnie
  • Ressources humaines & paie :Garantir la fiabilité de la paie, des déclarations sociales et du suivi des effectifs, en lien avec le cabinet local et la Direction Capital Humain
  • Contrôle interne & conformité : Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne, identifier les risques, coordonner les audits (internes/externes) et garantir la conformité des pratiques locales avec les exigences de la compagnie.

Work environment

Work environments Royal Air Maroc A.T.0
Work environments Royal Air Maroc A.T.1
Work environments Royal Air Maroc A.T.2
Work environments Royal Air Maroc A.T.3

Requested skills

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5, option finance, comptabilité ou équivalent.
  • Vous justifiez au minimum de trois années d’expérience au sein d’une fiduciaire, cabinet comptable ou dans une grande structure.
  • Des connaissances sur SAP Finance seraient un plus.
  • Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse sont des atouts essentiels pour la réussite dans cette fonction.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

DESS

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate