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Directrice adjointe pédagogique
(CPE) Centre de la petite enfance Les Coquelicots
1700 rue Sainte-Madeleine, Saint-Hyacinthe,QC- Salary 55917.00 to 74542.00 $ per year according to experience
-
35.00 h - Full time
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Contract job
-
Day shift work
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Published since 2 day(s)
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Position to fill on August 4th, 2026
Description
Sous la responsabilité de la direction générale, la directrice adjointe assure le fonctionnement optimal de l’installation (62 places) , conformément aux règlements en vigueur, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs, et des orientations pédagogiques du CPE.
Attributions du poste :Consulter le lien : https://gw.micro-acces.com/Pdfs/Telecharger.aspx?DocumentId=78903&DocumentKey=4c331210-09ba-46a8-97cd-a4926373612b
Qualifications requises :
- DEC en services de garde, en techniques d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe et un certificat universitaire en soutien pédagogique ou en intervention psychosociale ;
- De 2 à 3 ans d’expérience en gestion ou en supervision dans un service éducatif à la petite enfance
- Avoir 5 ans d’expérience dans les fonctions de mise en application du programme éducatif du ministère de la famille;
- Maitrise des applications Amisgest et À petits pas est un atout ;
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook) ;
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
Compétences recherchées:
- Sens des responsabilités, d’équité et de loyauté;
- Leadership démocratique et bonne capacité d’adaptation;
- Capacité à mobiliser et à stimuler une équipe de travail;
- Sens de l’organisation, et autonomie;
- Communication efficace.
- La rémunération est établie selon le Guide de rémunération du personnel d’encadrement des CPE;
- Poste : temporaire
- L’horaire de travail est de 35h par semaine;
- Lieu : Installation les Coquelicots au 1700 rue Sainte Madeleine à Saint-Hyacinthe
- Entrée en fonction : fin juillet( à confirmer)
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
rempalcement congé de maternité
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