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Construction demathieu & bard (CDB) inc.

DÉVELOPPEUR - MICROSOFT POWER PLATFORM (H/F)

Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Construction Demathieu & Bard Inc. (CDB) est une entreprise de construction implantée au Québec depuis 1997. Aujourd’hui en pleine croissance, nous voulons améliorer nos processus d’entreprise et accélérer notre transition numérique. Nous cherchons à développer une démarche d’amélioration continue ainsi que nos propres outils mobiles afin d’informatiser les flux d’information en provenance du chantier.

Votre mission

Votre mission consistera à concevoir et développer des applications mobiles (nouvelles ou existantes) pour transposer nos formulaires de terrain au format mobile.

Dans le cadre de notre transition numérique vous serez donc amenés à utiliser les outils de développement « low-code » proposés par Microsoft (développement rapide d’application métier sous Microsoft PowerApps, de flux de travail automatisés sous Microsoft Power Automate et de Dashboards sous Microsoft Power BI) pour accroître l’efficacité de notre gestion quotidienne des chantiers.


Dans ce cadre, vos tâches pourront être les suivantes :

  • Concevoir et développer des applications et solutions mobiles (Power Platform) au regard des besoins exprimés par les employés de l’entreprise et des acteurs du terrain ;
  • Créer et gérer des bases de données ;
  • Analyser les processus existants en termes de Qualité, Sécurité, Environnement et/ou gestion administrative et proposer des adaptations pour faciliter la mobilité ;
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Analyser, développer, intégrer et tester les solutions ;
  • Accompagner les utilisateurs pendant les phases de test ;
  • Garantir la qualité des solutions et de la rédaction de la documentation technique ;
  • Assurer la maintenance des solutions et la gestion des incidents ;
  • Assurer le support aux utilisateurs sur les solutions ;
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue ;
  • Assurer une veille technologique afin de rester à l’écoute d’opportunités pour la transition numérique de l’entreprise ;
  • Assurer la maintenance de nos sites SharePoint.

Détails :

  • Type d'emploi : Temps plein, Permanent
  • Travail dans nos bureaux de Montréal ou Saint Jérôme, télétravail possible
  • Déplacements en chantier à prévoir, permis de conduire valide requis

Work environment

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Requested skills

Votre formation

  • 1+ an d'expérience au sein de la Microsoft Power Platform (Power Automate (Flow), Logic Apps, Power Apps, Power BI, & SharePoint etc.) ; développement web et mobile.
  • Un diplôme reconnu en informatique, en systèmes d'information d'un collège, cégep ou d’une université accrédité(e) ; OU, une expérience avérée dans le rôle décrit.

 

Vos compétences :

  • Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate (Flow), Power Apps);
  • CSS, JavaScript, HTML;
  • Forte maîtrise de l’environnement Microsoft Office ;
  • Conception et administration de Microsoft SharePoint ;
  • Connaissance pratique des plateformes infonuagiques Office 365 et Azure ;
  • Connaissance pratique du développement personnalisé pour élargir les technologies de Microsoft Power Platform à l’aide de .NET et C#, un atout ;
  • Connaissance du domaine de la construction, un atout.

 

Vos qualités :

  • Curieux(se), attiré(e) par les dernières évolutions technologiques, vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et de rigueur organisationnelle.
  • Bon esprit de synthèse et vous êtes force de proposition.
  • Flexible et adaptable, vous avez la capacité de travailler dans un environnement complexe et dynamique, avec des exigences changeantes.
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service de qualité.
  • Anglais écrit et oral de qualité.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

Certificate

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate