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Foraction inc.

Journalier.ère d'usine d'imprégnation

270 rue Brunet, Mont-Saint-Hilaire,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cœur le bonheur de ses employés. Faites partie d’une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre!

Être journalier.ère d'usine d'imprégnation chez Foraction c’est :

  • Opérer et manœuvrer l’équipement pour imprégner une gaine d’aqueduc à l’usine;
  • Mélanger l'époxy;
  • Effectuer l'imprégnation des gaines;
  • Veiller à l'entretien des équipements;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications & Connaissances :

  • Diplôme d'études secondaires (un atout);
  • Habileté dans l'éxécution de travaux manuels (un atout);
  • Expérience avec époxy (un atout);
  • Bonne dextérité;
  • Esprit débrouillard;
  • Permis de conduire classe 5.

Foraction s’engage à vous offrir une belle expérience de travail :

  • Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ;
  • Équipe de direction compétente, motivée et proactive ;
  • REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Formation continue et environnement propice à l’apprentissage ;
  • Utilisation d’outils technologiques pour optimiser les processus ;
  • Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ;
  • Service d’un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d’un programme d’entrainement ;
  • Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie…).
Faites partie de l'équipe Foraction!

Work environment

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Work environmentsForaction inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Beginner