7 secrets pour bien écrire une offre d’emploi pour le web
La façon dont vous rédigez vos offres d’emploi impacte la grandeur du bassin de candidats atteinte. Voici les secrets pour bien écrire une offre d’emploi pour le web.
Gestion des ressources humaines (RH)
- Gestion des ressources humaines (RH)
Jobillico, partenaire de Google pour optimiser la recherche d’emploi au Canada
Jobillico est aujourd’hui très fière d’annoncer son partenariat avec Google dans le lancement de sa nouvelle fonctionnalité de recherche d’emploi au Canada. Avec cette nouvelle collaboration, les employeurs de partout au pays auront la chance de voir leurs offres d’emploi […]
- Gestion des ressources humaines (RH)
Apprivoiser le consommateur d’emplois
L’arrivée de l’Internet a complètement transformé notre façon de consommer et de nous informer. Plus besoin de sortir de chez soi : tout est disponible en un simple clic de souris! Cette révolution dans nos habitudes a inévitablement eu un […]
Employeur vs candidats : mêmes réflexes?
Voici, en ordre de préférence, les principales stratégies qu’un employeur moyen utilise pour pourvoir des postes et quelques solutions pour vous démarquer.
- Gestion des ressources humaines (RH)
Emplois dans les TI : il n’y a pas que le jeu vidéo au Québec!
Vu de l’étranger, le Québec est perçu comme un eldorado du jeu vidéo. Pourtant, cette industrie ne représente qu’une petite partie des nombreuses opportunités professionnelles qu’offre le secteur québécois des technologies de l’information (TI). Un domaine frappé par une pénurie […]
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La richesse d’un milieu de travail interculturel
Notre milieu de travail, c’est bien plus qu’un endroit où on brasse des affaires. C’est un lieu social où chacun peut enrichir les autres de ses expériences et de ses connaissances. Chez Jobillico, nous avons la chance de partager nos journées avec des collègues issus de nationalités différentes, allant de la France à l’Éthiopie. Ainsi, notre quotidien est rempli de découvertes et d’échanges surprenants! La présence de nos coéquipiers immigrants apporte une richesse unique à laquelle on tient.
- Gestion des ressources humaines (RH)
Le renouvellement du domaine des RH
Le recrutement a grandement évolué au cours des dix dernières années. C’est un domaine en évolution qui pousse les ressources humaines à s’adapter constamment. La valeur d’une entreprise bien établie se mesure essentiellement selon trois grands critères : la marque, la […]
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La Journée internationale des femmes: les femmes dans un monde du travail en évolution
Chaque année, le 8 mars, la Journée internationale des femmes est célébrée un peu partout à travers le monde. Pour cette édition, ONU Femmes souligne le chemin qu’il reste encore à parcourir en matière de mixité et d’égalité en milieu […]
- Gestion des ressources humaines (RH)
3 causes expliquant la baisse de productivité au travail
1. Ne pas utiliser le bon outil de travail À l’ère du numérique, les outils de communication sont de plus en plus nombreux : réunion virtuelle, mur de discussions, réseaux sociaux, courriels, SMS, etc. Chacun de ces outils possède des forces […]
Comment mesurer les échanges pour une meilleure efficacité en entreprise
Les communications internes jouent un rôle important dans le succès d’une entreprise. Elles permettent de connaître le degré de satisfaction, d’engagement et de performance des employés. Cependant, les communications internes restent difficiles à mesurer, comme l’affirme un sondage de Newsweaver, […]
Astuces pour améliorer votre recrutement ou comment être recruté par les chercheurs d’emploi !
C’est le monde à l’envers ! Dans le contexte actuel, force est de constater que de nombreux employeurs investissent temps et énergie dans des démarches de recrutement, et ce, sans obtenir les résultats escomptés ! Dans certains secteurs, on compte en effet […]
- Gestion des ressources humaines (RH)
Ode aux sciences « molles » : la diversité d’emplois pour les diplômés en sciences humaines et en lettres
Je suis une fière diplômée d’un baccalauréat en études littéraires. Je ne vous mentirai pas, à la fin de mes études, je n’ai pas trouvé une masse d’employeurs, prosternés à mes pieds, m’offrant l’emploi de mes rêves. J’ai commencé à me dire que les gens avaient peut-être raison de me demander sans arrêt : « Tu vas faire quoi avec ton BAC? »
- Gestion des ressources humaines (RH)
Travail mélangé ou mélangé au travail
Non, je ne parlerai pas de discrimination, de politiques, ni de lois… Parlons simplement d’ouverture d’esprit et d’acceptation. Loin d’être un texte qui entend revoir les façons de faire de toutes les organisations ou encore un projet de loi à soumettre au ministère du Travail, cet article est plutôt une façon pour moi de vous faire humblement part de ma courte expérience et de mes recherches sur le sujet.
La fin du recrutement tel qu’on le connaît
Ces dernières années, le Web a transformé le comportement du consommateur. Mais saviez-vous qu’il en était de même pour le chercheur d’emploi? À la lumière de ce constat, les entreprises doivent adapter leurs méthodes de recrutement aux nouvelles réalités du […]
- Gestion des ressources humaines (RH)
L’ambiance de travail à son bureau était catastrophique jusqu’à ce qu’il touche…
La capacité à innover d’une entreprise repose sur ses ressources humaines. Il est par conséquent primordial de porter une attention particulière à l’environnement dans lequel les gens travaillent, ce qui ne manquera pas d’influencer leur degré de créativité. Les salles […]