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Urgo Hôtels Canada

Qui sommes-nous

Pourquoi travailler chez Urgo Hôtels Canada

Bienvenue chez Urgo Hotels Canada, une référence incontournable dans le domaine de la gestion hôtelière et du développement au Canada. Forts de plus de 40 ans d'expertise, nous sommes des leaders reconnus dans la gestion, l'acquisition, le développement et la conception d'établissements hôteliers.

En 2022, notre partenariat stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) a considérablement élargi notre portée, portant notre nombre de propriétés à plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, dont 17 au Québec.

Chez Urgo Hotels Canada, notre action est guidée par des valeurs clés telles que l'entreprenariat, l'orientation vers les solutions, le leadership positif et la collaboration. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour contribuer à la création d'expériences inoubliables pour nos clients.

Nous sommes profondément attachés à des valeurs fondamentales qui guident notre travail au quotidien.

Environnement de travail

Si vous avez le désir d'évoluer en hôtellerie, notre compagnie vous accompagnera dans votre cheminement de carrière. Chez Urgo Hotels Canada, nous sommes engagés à vous offrir une opportunité exceptionnelle de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est embrasser une culture axée sur l'excellence et l'intégrité, tout en travaillant au sein d'une grande famille qui valorise le talent, l'engagement et la passion pour l'hôtellerie. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer à votre succès professionnel.

Nos avantages

Ce que Urgo Hôtels Canada offre à ses employés

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  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance
  • Assurance dentaire
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Bonis de performance
  • Café
  • Cafétéria
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Congés payés
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Mentorat
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide financière aux études
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de mieux-être
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années de service
  • Salle d'entraînement
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Transport en commun à proximité
  • Uniforme fourni
  • Vacances

Photos et vidéos

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