Vous avez plusieurs raisons de choisir Tink

Des collègues hyper compétent.e.s
Notre processus d'embauche est méticuleux : nous cherchons des joueurs et des joueuses d'équipe. Des personnes passionnées et talentueuses, qui souhaitent travailler dans la bonne humeur. Ici, l'ambiance amicale, c'est du sérieux.

Des gestionnaires humains
Les membres de la direction sont aussi des collègues. Ils épaulent leurs équipiers et équipières dans leurs projets, les écoutent et les encouragent à développer leurs talents. Surtout, ils font de l'équilibre une priorité parce qu'ils savent qu'au-delà du travail, la vie continue.

Des possibilités d’évolution de carrière
Nous aimons voir grandir les membres de notre équipe. Chez nous, tu pourras tracer ta voie de projet en projet, et de défi en défi. Tu auras l'occasion de t'accomplir et de te dépasser pour bâtir la carrière que tu veux.

Des avantages santé
La santé physique, mentale et financière de notre équipe passe avant tout.

C'est pourquoi nous offrons :

• Un programme d'assurances collectives;
• Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employé(e)s;
• L'accès gratuit à un gym;
• Un REER collectif auquel nous contribuons chaque année;
• Des congés maladie.

Du télétravail et des horaires flexibles
Les membres de notre équipe peuvent travailler à la maison ou au bureau, selon la formule et l'horaire qui leur conviennent. À partir de Montréal, de Québec, de Sherbrooke ou de Trois-Rivières, la collaboration reste aussi facile (et agréable!).

Des projets stimulants
Nous travaillons de pair avec nos clients pour créer des solutions innovantes, utiles et efficaces. La diversité de nos projets, de nos clients et de nos talents te permettra de relever des défis tous les jours.

Une vie équilibrée
Nous attachons une réelle importance à l'équilibre travail-vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons trois semaines de vacances dès l'embauche, un horaire d'été qui prolonge les fins de semaine et un emploi du temps adapté à la réalité de chacun(e).

Formation et perfectionnement
Nous offrons la possibilité d'aller chercher de la formation externe pour vous spécialiser dans votre rôle, pour évoluer au sein de l'entreprise ou pour élargir vos connaissances. Chez Tink, nous voulons vous donner tous les outils nécessaires pour vous accomplir professionnellement.

Des activités engageantes
Nos différents comités favorisent le plaisir et l'implication au travail. ActiviTink propose des activités sociales divertissantes et variées, alors que l'Escouade verte nous permet d'améliorer nos pratiques durables.

Notre culture
Nos employés sont, sans l'ombre d'un doute, à la base de notre succès. Notre climat de collaboration, de diversité et d'inclusion permet une culture d'ouverture, de respect et de dépassement.

Nos valeurs et notre ADN
Nous cultivons une recette gagnante : l'application des meilleures pratiques, la recherche constante de solutions et une capacité de livraison reconnue. Nous basons notre travail sur cinq valeurs clés.

• Empathie
  Chez Tink, tout commence par l'écoute. Nous cernons les besoins aux racines des projets.
• Collaboration
  Chez Tink, le travail parle au nous. Nos savoir-faire rencontrent l'expertise de nos clients.
• Ingéniosité
  Chez Tink, chaque défi devient une solution. Nous réfléchissons ensemble, ce qui fait notre force.
• Rigueur
  Chez Tink, la production s'organise. Notre esprit méthodique donne de la suite à nos idées.
• Équilibre
  Chez Tink, la vie continue. Nous savons qu'au-delà du travail, il y a tout le reste.

Notre engagement

• Collaborer avec les entreprises d'ici pour réaliser leur plein potentiel.
• Faire croître nos réalisations en entretenant leur performance et leur pertinence.
• Créer des solutions profitables, axées sur l'expérience client.
• Rejoindre les humains au-delà des écrans, d'un bout à l'autre de notre travail.

Une entreprise engagée auprès de la collectivité

Notre engagement envers la communauté est profondément enraciné dans notre ADN. Nous nous efforçons de faire une différence positive en apportant notre soutien à diverses causes et organismes communautaires.

Notre objectif est de contribuer à un monde meilleur. Nous croyons en la responsabilité sociale des entreprises et nous nous investissons activement dans des projets qui favorisent le bien-être général. En collaborant avec des organisations dévouées, nous aspirons à bâtir des communautés plus fortes et plus solidaires pour un avenir durable.

Nous supportons plusieurs fondations et organismes dont :

• la fondation du Parkinson du Québec,
• Fondation Chu Ste-Justine,
• Fondation Mira,
• Tel-jeunes,
• Institut du cancer de Montréal,
• Centraide Montréal,
• Club des Petits Déjeuners.
• Guignolée annuelle à l’interne au profit de Moisson Montréal. 

Escouade Verte

En 2019, l’Escouade verte a été formée par des employé.e.s afin de mettre en place des bonnes pratiques environnementales et sensibiliser tous les collaborateurs chez Tink.

Notre objectif principal : rendre Tink plus respectueux de l'environnement en réduisant notre empreinte carbone et en encourageant des changements d'habitudes chez les Tinkers, favorisant ainsi des comportements écoresponsables au sein de l'entreprise

Depuis, nous avons pris plusieurs initiatives :

• Suppression du plastique
• Réduction des déchets
• Remplacement des produits nettoyants par des produits bio
• Amélioration de nos pratiques en matière d’achats locaux
• Évènements et activités d’entreprise plus écologique
• Éducation de nos employés sur les bonnes pratiques environnementales avec des Astuces dans nos infolettres mensuelles.
• Appliquer les principes d’écoconception dans nos projets de développement
• Réutilisation de certains matériaux pour la nouvelle configuration d’espaces chez Tink
• Adoption de politiques internes écoresponsable
• Gestion écoresponsable des électroniques en fin de vie utile
• Emplacement de Tink dans un bâtiment durable et respectueux de l'environnement

Ce n’est qu’un début, chaque petit geste compte.