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Hampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis

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Hampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis

Qui sommes-nous

Pourquoi travailler chez Hampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis

LOGISCO Groupe Immobilier possède fièrement trois hôtels uniques à Québec. Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable à nos collaborateurs. Découvrez les possibilités offertes dans nos hôtels exceptionnels.

Notre tout nouveau Home2 Suites est idéalement situé près de l'aéroport avec 107 chambres spacieuses offrant le confort d'une maison. Les clients apprécieront les équipements tels que la cuisinette, le bureau de travail et l'espace salon. Les services incluent le déjeuner gratuit, la piscine intérieure, la salle d'entraînement, les terrasses extérieures avec barbecue, la boutique, la buanderie et le café 24/7. Parfait pour des séjours prolongés !

Pour les voyages d'affaires, le Home2 Suites offre la connexion Wi-Fi gratuite, les espaces de travail, les salles de réunion lumineuses et les coins lounge pour se détendre.

Notre hôtel à Beauport offre une expérience traditionnelle avec 88 chambres et suites, café, réfrigérateur et Wi-Fi gratuits. Petit déjeuner chaud offert. Centre sportif et piscine intérieure chauffée.

Situé à St-Romuald, notre hôtel prestigieux propose des chambres non-fumeurs avec Wi-Fi et parking gratuits. Salle d'entraînement, piscine intérieure au sel et terrasse extérieure. Salles de conférence pour les réunions d'affaires.

Chez LOGISCO, rejoignez notre équipe hôtelière pour une expérience exceptionnelle et des opportunités de croissance. Avantages et postes disponibles. Faites partie d'une équipe passionnée où vous pourrez grandir professionnellement.

Nos avantages

Ce que Hampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis offre à ses employés

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  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de retraite
  • Remboursement du transport en commun
  • Stationnement gratuit
  • Télémédecine
  • Transport en commun à proximité
  • Uniforme fourni
  • Vacances

Photos et vidéos

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Succursales/divisions

Emplacements de l'entreprise

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