Faire carrière chez nous, c’est rejoindre une équipe d’experts et de professionnels qui peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur contribution est reconnue et valorisée. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur des employés dévoués et engagés ayant la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur service à nos clients.

Reconnu pour notre expertise pointue en environnement jumelée à notre maîtrise des processus réglementaires reliés aux divers permis et autorisations de nature environnementale, nous assurons depuis près de 45 ans, à nos clients un accompagnement hors pair à toutes les étapes de leurs projets dans le plus grand respect des milieux. En tant que membre de notre équipe, vous aurez maintenant accès à un réseau de ressources et d’expertise diverses notamment des ingénieurs agricoles, forestiers et en hydrogéologie, des agronomes, des biologistes, des géographes, des spécialistes en drainage agricoles et en géomatique et autres techniciens spécialisés. Tous, sans exception, contribuent au succès de l’organisation et nous en sommes fiers!

Chez nous, vous trouverez un climat de travail à la fois agréable, enrichissant, propice à votre épanouissement professionnel et à votre plan de carrière. Ayant à cœur notre principale richesse, nos ressources humaines, nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. La santé physique et psychologique de nos employés est aussi importante que leur plaisir et la collaboration entre eux.

Des occasions de formation et de perfectionnement sont offertes aux employés tout au long de l’année. Si un gestionnaire remarque qu’un membre de son équipe a besoin d’être formé dans un domaine spécifique, il peut en discuter avec lui lors de son évaluation afin de mettre en place un plan de perfectionnement.

La formation en cours d’emploi, le jumelage ainsi que d’autres méthodes de formation peuvent aussi être appropriés dans les cas où un gestionnaire prévoit accorder une promotion à un employé dans un avenir rapproché. Les gestionnaires sont encouragés à discuter avec les membres de leur équipe de leurs projets de carrière afin de déterminer le type de formation qui leur convient le mieux.

La formation est un outil d’apprentissage continu, et chaque employé a un style d’apprentissage qui lui est propre. Nous nous engageons à offrir continuellement des possibilités de formation individuelle ou en groupe, notamment toutes les formations nécessaires pour conserver un titre professionnel. 

Nous accordons beaucoup d’importance à l’environnement et compense pour le kilométrage parcouru des employés en remettant un don à l’Organisme Carbone Boréal pour la plantation de près de 750 arbres par année. Pour plus d’information sur l’organisme, nous vous invitons à consulter leur site internet : https://carboneboreal.uqac.ca/a-propos/