Nos avantages
Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie) Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein
Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités; Pour nos postes permanents - 3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans
Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;
Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations : Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures; Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures; Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures; Formations continues pour l'ensemble du personnel. Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.
Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux
Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté
Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile
Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents
Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.
Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel
L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.
Qui sommes-nous
« Des gens qu’on aide, un travail qu’on aime »
La Coopérative de soutien à domicile de Laval est une entreprise opérant à des fins non lucratives et offrant différents services d’aide à domicile aux personnes âgées ou en perte d’autonomie. Fondée en 1995, à l’initiative des quatre CLSC de Laval, la Coopérative de soutien à domicile de Laval est une coopérative d’usagers, créée pour et par ses membres.
Notre Coopérative a toujours fait du bien-être de son équipe une de ses priorités. Afin d’assurer à nos membres des services de qualité, nous devons avant tout créer et maintenir la qualité des emplois. Ainsi, nous pouvons compter sur une équipe solidaire et professionnelle qui, chaque jour, se mobilise et coopère pour le bien-être de nos membres.
Nous avons le souci de sélectionner nos préposées et préposés de façon minutieuse et une fois embauchés, ils et elles reçoivent plusieurs formations. Nous veillons à les encadrer et à les soutenir au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.
Nos tâches ne sont pas toujours faciles mais nous aimons contribuer au mieux-être des nôtres, les épauler, leur prêter main forte et, ainsi, avoir le sentiment d’être utile.
Photos et vidéos
Voir toutes les photos et vidéos de Coopérative de Soutien à domicile de LavalEnvironnement de travail
Nos valeurs
Nous souhaitons contribuer au bien-être de nos membres, en incarnant au quotidien dans notre façon d'être des valeurs qui guident chacune de nos actions quotidiennes et qui nous incitent à accomplir le meilleur de nous-mêmes.
Le respect: Source de confiance et d’ouverture, le respect s’exprime aussi par la simplicité, la transparence et l’authenticité.
L’engagement: Valeur qui nourrit la solidarité des membres et des employés. C’est elle qui transforme nos intentions en actions, qui leur confère tout leur sens. C’est prendre la responsabilité des tâches qui nous sont confiées et garantir la qualité de notre contribution.
La bonne humeur: Expression de l’état d’esprit qui caractérise la culture de la Coopérative, elle témoigne de cette complicité qui s’établit par le respect, de cette fierté qui découle de notre professionnalisme, du sentiment d’appartenance que nous procure notre engagement et de ce plaisir partagé qui émerge de notre bienveillance. C’est ce qui fait la différence entre un service de qualité, auquel se greffe un service à « dimension humaine » et un service plus ordinaire; entre une journée de travail « comme les autres » et une journée de travail gratifiante; entre un travail qu’on fait parce qu’il le faut et un travail qu’on aime.