Coopérative de Soutien à domicile de Laval

Coopérative de Soutien à domicile de Laval

312-A, boul. Cartier Ouest, Laval, QC H7N 2J2

http://www.cooplaval.com/
Site web de l'entreprise Coopérative de Soutien à domicile de Laval
 
Nos avantages
11
 
Photos et vidéos
5
 
Offres d'emploi
4
 
Opportunités de carrière
0

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2482 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Coopérative de Soutien à domicile de Laval

Assurance

Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

Assurance

Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

Conciliation travail et vie personnelle

Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

Conciliation travail et vie personnelle

Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

Congés mobiles Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;

Congés mobiles

Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;

Formation continue Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :
  • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
  • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
  • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
  • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

 

 

Formation continue

Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :

  • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
  • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
  • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
  • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

 

 

Primes pour références d’employés

Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

Primes pour références d’employés

Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

Programme de reconnaissance

Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

Programme de reconnaissance

Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

Rabais employés

Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

Rabais employés

Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

Remboursement du kilométrage Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

Remboursement du kilométrage

Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

Remboursement du transport en commun

Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

Remboursement du transport en commun

Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

Rémunération compétitive L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.

Rémunération compétitive

L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.

 

Qui sommes-nous

« Des gens qu’on aide, un travail qu’on aime »

La Coopérative de soutien à domicile de Laval
est une entreprise opérant à des fins non lucratives et offrant différents services d’aide à domicile aux personnes âgées ou en perte d’autonomie. Fondée en 1995, à l’initiative des quatre CLSC de Laval, la Coopérative de soutien à domicile de Laval est une coopérative d’usagers, créée pour et par ses membres.

Notre équipe

Notre Coopérative a toujours fait du bien-être de son équipe une de ses priorités. Afin d’assurer à nos membres des services de qualité, nous devons avant tout créer et maintenir la qualité des emplois. Ainsi, nous pouvons compter sur une équipe solidaire et professionnelle qui, chaque jour, se mobilise et coopère pour le bien-être de nos membres.

Nous avons le souci de sélectionner nos préposées et préposés de façon minutieuse et une fois embauchés, ils et elles reçoivent plusieurs formations. Nous veillons à les encadrer et à les soutenir au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

Nos tâches ne sont pas toujours faciles mais nous aimons contribuer au mieux-être des nôtres, les épauler, leur prêter main forte et, ainsi, avoir le sentiment d’être utile.

 

Photos et vidéos

Découvre l’environnement de l’entreprise!

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En savoir plus

Environnement de travail

Environnement de travail

Nos valeurs

Nous souhaitons contribuer au bien-être de nos membres, en incarnant au quotidien dans notre façon d'être des

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