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Qui sommes-nous

Pourquoi travailler chez Le Groupe Fabmec Inc.

ACCOMPLIR L'EXTRAORDINAIRE
FABMEC bouge, innove et trace sa propre voie. Ici, le changement, on le provoque : chaque projet est une occasion de repousser nos limites et de relever les défis les plus ambitieux. Notre réputation repose sur la rigueur, l’honnêteté et l’engagement envers nos gens, nos partenaires et le travail bien fait.

Chez FABMEC, on transforme les défis les plus fous en réalisations concrètes. Ensemble, on accomplit l’extraordinaire.


NOTRE MISSION
Proposer des solutions industrielles innovantes et fabriquer des équipements performants afin de réaliser chaque projet comme si c’était le nôtre.

NOS AVANTAGES
Nous croyons que des projets stimulants, des relations respectueuses, du travail bien fait et le plaisir au travail contribuent au succès de l’entreprise. 

Groupe Fabmec jouit d'une stabilité d’emploi exemplaire, fait observable par plus de 11 années sans chômage dans l'entreprise. La flexibilité de notre organisation ainsi que le talent de nos employés créent un climat de travail harmonieux et nous permet de nous adapter à toutes les situations et d’offrir des horaires de travail au goût des salariés.

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS

  • Un salaire très compétitif, établi selon votre expérience et le marché régional;
  • Des vacances dont l’attribution tient compte de votre expérience acquise;
  • Un régime d’assurances collectives compétitif;
  • Un REER collectif et un RPDB avec une contribution avantageuse de l’employeur;
  • Un emploi permanent à temps plein et des contrats à long terme;
  • Une semaine de travail comprimée sur une base volontaire;
  • Des formations continues et des possibilités de développement professionnel;
  • Une culture axée sur la collaboration, le bonheur au travail et la santé-sécurité.

Nos avantages

Ce que Le Groupe Fabmec Inc. offre à ses employés

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  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de retraite
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fourni
  • Vacances

Photos et vidéos

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Succursales/divisions

Emplacements de l'entreprise

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