Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
 
Nos avantages
10
 
Photos et vidéos
4
 
Offres d'emploi
26
 
Opportunités de carrière
3

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663 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Assurance

Assurance

Cafétéria

Cafétéria

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Programme de mieux-être

Programme de mieux-être

Rabais employés

Rabais employés

Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Salle d'entraînement Gym accessibility on the base

Salle d'entraînement

Gym accessibility on the base

 

Qui sommes-nous

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) sont une organisation qui se voue à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire canadienne et ainsi contribuer à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelles des Forces armées canadiennes (FAC). Les programmes et services offerts visent à rehausser le bien-être physique, social, financier et émotionnel des membres des FAC et de leur famille. Ils comprennent la vente au détail (par l’entremise de CANEX), des services d’assurance et de planification financière (par le biais de la Financière SISIP), ainsi que des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs communautaires (fournis par les PSP).

La majorité des membres du personnel des SBMFC sont des employés du Personnel des fonds non publics, Forces canadiennes (FNP), un organisme distinct au sein de l’administration publique fédérale. Les employés des FNP, qui occupent plus de 4000 postes, travaillent dans les bases, escadres et unités militaires au Canada, aux États-Unis et en Europe, ainsi qu’à notre quartier général à Ottawa, dans les domaines suivants:

  • la vente au détail;
  • l’assurance, le counselling financier et la planification financière;
  • le conditionnement physique, les sports et les loisirs communautaires;
  • les services d’accueil et la planification d’événements;
  • les activités d’intérêt particulier (terrains de golf, clubs de curling, clubs nautiques, marinas, etc.);
  • le soutien aux familles des militaires;
  • les commandites et les dons;
  • l’administration;
  • l’élaboration de politiques et de programmes;
  • la comptabilité;
  • les ressources humaines;
  • la gestion de l’information/technologie de l’information.
Nous sommes fiers d’embaucher des conjoints de militaires; d’ailleurs, approximativement 40 % de notre effectif fait partie de la communauté militaire. Les FNP disposent de politiques d’emploi particulières qui visent à faciliter la réembauche des conjoints et des conjoints de fait des militaires qui doivent quitter un poste des FNP à temps plein ou à temps partiel à cause de la carrière militaire de leur conjoint et des exigences de réinstallation qui s’y rattachent. Elles comprennent notamment :

  • considération à titre de candidat interne lors de concours pour des emplois des FNP;
  • congé pour réinstallation du conjoint afin de faciliter le service continu et/ou le service ouvrant droit à pension.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. Les employés des FNP sont très compétents et dévoués, et ont à cœur de répondre aux besoins des membres de la communauté militaire. Nous offrons un milieu de travail où le moral est élevé et où les employés aiment travailler ensemble. ****Visionnez les résultats de notre sondage sur l’engagement des employés des SBMFC de 2017 (https://www.sbmfc.com/fr/aboutus/cfpfss/hr/pages/employee-engagement-survey.aspx ).

Voici certains des avantages dont vous profiteriez en tant qu’employé des FNP:
  • un régime de retraite à prestations déterminées
  • des occasions d’apprentissage et de perfectionnement
  • des salaires et des avantages concurrentiels
  • des programmes de santé et de mieux-être
  • un Programme d’aide aux employés et à la famille
  • des régimes de retraite et d’épargne (CELI, REER)

Pour en savoir davantage sur ce que nous offrons: https://www.sbmfc.com/fr/AboutUs/Careers/Pages/Working-for-CFMWS.aspx .

Nous sommes impatients de recevoir votre demande d’emploi. Lorsque vous postulez, vous pouvez indiquer que vous êtes la conjointe ou le conjoint d’un militaire si vous le désirez. Pour obtenir de plus amples renseignements sur nos emplois ou pour postuler, visitez notre page Perspectives d’emploi : https://www.sbmfc.com/fr/AboutUs/Careers/EmplOpp/Pages/default.aspx.