Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
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Qui sommes-nous
Pourquoi travailler chez Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) sont une organisation sans but lucratif à vocation sociale. Nous aidons les membres et les vétérans des Forces armées canadiennes (FAC) ainsi que leurs familles à développer leur autonomie, leur résilience et leur état de préparation. Leur bien-être mental, social, familial, physique et financier est notre priorité fondamentale
Notre Mission
Améliorer la résilience et le bien-être de la communauté militaire grâce à la conception, l’exécution et l’évaluation d’offres qui favorisent le mieux-être afin de contribuer à l’état de préparation opérationnelle, au recrutement et au maintien en poste des membres des FAC.
Nos Valeurs
Nos valeurs témoignent de notre engagement à respecter les normes éthiques les plus élevées pour nous soutenir les uns les autres, ainsi que les membres des FAC, les vétérans et leurs familles.
Nous accordons la priorité aux gens – nous nous SOUCIONS de nos membres, de notre communauté et les uns des autres.
Nous agissons avec INTÉGRITÉ et nous nous efforçons de faire ce qu’il faut – nous exprimons ce que nous voulons dire et nous tenons nos engagements.
Nous formons une ÉQUIPE – Nous nous appuyons mutuellement et travaillons ensemble pour nos membres.
Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens CRÉATIFS d’offrir à nos membres la meilleure expérience possible.
Nos avantages
Ce que Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC offre à ses employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Congés payés
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de formation et de développement
- Programme de mieux-être
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
- Régime de retraite
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Remboursement des frais de scolarité
- Rémunération compétitive
- Télétravail
- Vacances
Photos et vidéos
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