Cameron Ressources Humaines
 
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Consulte les principaux avantages offerts par Cameron Ressources Humaines

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

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Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance pour les soins de la vue

Assurance pour les soins de la vue

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Bonis de performance

Bonis de performance

Compensation financière pour achat de vêtements 2 uniformes par année (chemises ou polos pour les gens travaillant dans les bureaux)

Compensation financière pour achat de vêtements

2 uniformes par année (chemises ou polos pour les gens travaillant dans les bureaux)

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie 2

Congés de maladie

2

Congés mobiles

Congés mobiles

Congés payés 56 heures de congés mobiles remboursés

Congés payés

56 heures de congés mobiles remboursés

Fournitures Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis

Fournitures

Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis

Fruits frais

Fruits frais

Horaire d'été

Horaire d'été

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Programme de mieux-être

Programme de mieux-être

Rabais employés

Rabais employés

Régime de retraite RVER

Régime de retraite

RVER

Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Salle de détente Salle de créativité

Salle de détente

Salle de créativité

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Télétravail

Télétravail

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

 

Qui sommes-nous

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d’organisations durables et performantes.

Nos services professionnels:
Marque employeur: « Nous vous aidons à garder vos talents chez vous! »
+ Développement organisationnel et pratiques de gestion
+ Formations personnalisées en gestion des ressources humaines
+ Services-conseils en droit du travail et relations du travail
+ Impartition de la fonction RH
+ Logiciel de gestion des RH

Recrutement +: « Certaines firmes procèdent pour vous au choix de vos employés… Nous vous aidons à dénicher les candidats de talent qui vous choisiront en retour. »
+ Sollicitation et recrutement de candidats de talent (opérationnels, techniques, cadres, hauts dirigeants)
+ Accompagnement dans les processus de sélection
+ Évaluations psychométriques

Gestion de la rémunération: « Vous savez calculer le salaire. Vous savez aussi mesurer les avantages sociaux. Nous savons arrimer le reste. »
+ Exercices d’équité et de maintien de l’équité salariale
+ Enquêtes salariales et de rémunération globale
+ Stratégies de rémunération globale et structures salariales

Notre expertise, notre équipe!
L’expertise de l’entreprise se fonde sur une équipe solide de professionnels expérimentés, dynamiques et efficaces, exploitant chacun leurs talents selon leurs pôles de compétences: gestion des ressources humaines, droit du travail, orientation professionnelle et psychologie industrielle. Disposant de 4 places d’affaires (Lac-Mégantic, Lévis, St-Georges et Thetford Mines), nos professionnels sont actifs et interviennent dans différentes régions du Québec.

 

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Environnement de travail

Environnement de travail

À l'affût de nouveaux défis? Pour être informé en temps réel des nouvelles opportunités de carrière chez les meilleurs employeurs, passez à...

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