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ITI inc.

Conseiller en acquisition de talents T.I

Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 semaines

Tu rêves d’une équipe jeune et dynamique, tu te définis comme étant passionné (e), déterminé (e), curieux (se) et autonome, ta place est assurément chez ITI placement de ressources. Cette division de ITI propose d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en TI. Avec son expertise pointue et son équipe d’expert, ITI Placement de ressources est une firme reconnue dans le domaine du recrutement informatique.

ITI Placement de ressources désire ajouter Un (e) conseiller(ère) en recrutement TI dans son équipe. Cette personne sera responsable d’effectuer le cycle complet de recrutement pour les différents mandats qui lui sont assignés.

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Une personne enjouée (e) qui a soif d’apprendre
  • Une personne qui a envie d’innover et de développer de nouvelles stratégies
  • Une personne qui a envie de s’impliquer au niveau de l’expérience d’un employé
  • Une personne qui adore le recrutement de profil spécialisé de haut niveau (directeur TI, chargé de projet, programmeur, architecte)
  • Une personne qui excelle au niveau du service à la clientèle
  • Une personne qui aime innover sur les réseaux sociaux
  • Une personne ayant de bonnes connaissances en informatique
  • Une personne qui carbure au travail d’équipe

ACTIVITÉS CLÉS

  • Gérer le recrutement de postes TI à combler chez nos clients ;
  • Effectuer toutes les étapes de dotation (analyse des candidatures, entrevues, prises de références et d'antécédents criminels) ;
  • Conseiller les candidats dans leur démarche ;
  • S’assurer de développer les réseaux sociaux ;
  • Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion ;
  • Assurer la liaison avec les clients et la directrice, Placement de personnel, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement ;
  • Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offres ;
  • Proposer de nouvelles stratégies de recrutement
  • Participer à l’amélioration de l’expérience employé

Environnement de travail

Environnement de travailITI inc.0
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Compétences recherchées

FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Minimum de 3 an d’expérience dans le domaine de la vente, de la dotation, de l’orientation ou tout autres domaine jugé pertinent.
  • Faire preuve de bilinguisme

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une industrie d’avenir avec une équipe qui allie expérience et fougue ;
  • Environnement convivial avec des valeurs d’équipe et de persévérance
  • La possibilité de vous dépasser professionnellement ;
  • Ouvert à la relève, bienvenue aux jeunes innovateurs ;
  • Une entreprise établie depuis plus de 30 ans en pleine croissance ;
  • Salaire compétitif
  • Prime à chaque embauche
  • Une gamme d’avantages sociaux comprenant : Rémunération compétitive, régime de retraite, assurances collectives dès le premier jour, 5 journées de personnels, 3 semaines de vacances, etc.) ;
  • Un club social ;
  •   Des bureaux faciles d’accès ;
  • Un stationnement gratuit.

Vous désirez relever ce DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature et il nous fera plaisir de vous contacter !!

elyse.proulx@iti.ca

 

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

No. référence interne

308