Description
Tu rêves d’une équipe jeune et dynamique, tu te définis comme étant passionné (e), déterminé (e), curieux (se) et autonome, ta place est assurément chez ITI placement de ressources. Cette division de ITI propose d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en TI. Avec son expertise pointue et son équipe d’expert, ITI Placement de ressources est une firme reconnue dans le domaine du recrutement informatique.
ITI Placement de ressources désire ajouter Un (e) conseiller(ère) en recrutement TI dans son équipe. Cette personne sera responsable d’effectuer le cycle complet de recrutement pour les différents mandats qui lui sont assignés.
CE QUE NOUS CHERCHONS
- Une personne enjouée (e) qui a soif d’apprendre
- Une personne qui a envie d’innover et de développer de nouvelles stratégies
- Une personne qui a envie de s’impliquer au niveau de l’expérience d’un employé
- Une personne qui adore le recrutement de profil spécialisé de haut niveau (directeur TI, chargé de projet, programmeur, architecte)
- Une personne qui excelle au niveau du service à la clientèle
- Une personne qui aime innover sur les réseaux sociaux
- Une personne ayant de bonnes connaissances en informatique
- Une personne qui carbure au travail d’équipe
ACTIVITÉS CLÉS
- déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement, afficher les avis et les annonces et recueillir et passer au crible les demandes d'emploi;
- informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi;
- examiner les répertoires des candidats et communiquer avec les candidats potentiels pour fixer une date d'entrevue et pour préparer les mutations, les affectations et les détachements;
- recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement;
- coordonner et participer aux activités des comités d'examen et de sélection afin d'évaluer les candidats;
- informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi;
- renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation;
- organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief;
- déterminer l'admissibilité aux avantages, prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel et fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance;
- gérer et assurer, au besoin, la gestion d'ouverture de dossier en matière de Santé et Sécurité du travail (SST) et en faire le suivi;
- superviser, au besoin, les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers.
ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones, les jeunes, les nouveaux arrivants et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte
Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante https://iti.ca/fr/politique-confidentialite/
