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Waterville TG inc.

Spécialiste automatisation et robotique

10, rue Dépôt, Waterville,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu cherches un nouveau défi dans un environnement manufacturier bien établi ? Tu es reconnu(e) pour ton expertise en robotique et ton esprit analytique ? Waterville TG est à la recherche d’un(e) Spécialiste automatisation et robotique pour soutenir ses opérations et optimiser les systèmes automatisés déjà en place.

Sous la supervision du Directeur équipements, tu joueras un rôle clé dans le soutien technique aux équipes de production. Tu seras responsable de la programmation et de l’ajustement des automates, des robots et des interfaces opérateurs, tout en participant activement à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue des cellules de production existantes.

En tant que Spécialiste automatisation et robotique, ta rigueur, ta capacité à diagnostiquer rapidement les enjeux techniques et ta compréhension approfondie des systèmes automatisés feront de toi un allié précieux pour assurer la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements. Si tu cherches un poste où ton expertise fera la différence au quotidien, cette opportunité est pour toi !

Principales responsabilités en tant que Spécialiste automatisation et robotique :

  • Effectuer la conception et la programmation d'automates, de variateurs de vitesses, de robots, d'interfaces opérateur et autres systèmes automatisés ;
  • Concevoir et/ou modifier les programmes d'équipements automatisés de production ;
  • Effectuer la conception et la préparation des documents techniques (descriptifs opérationnels, fiches techniques) de divers projets d'automatisation ;
  • Participer au développement du processus de réalisation des projets en programmation afin d'assurer la récupération du savoir au fil des projets ;
  • Participer à l'amélioration continue et au développement d'équipement pour le groupe TG ;
  • Participer à la sélection des composantes robotiques de vision artificielle et les composantes électriques selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise ;
  • Proposer des nouveaux équipements et des améliorations aux cellules de production dans le but d'augmenter l'efficacité et la productivité ;
  • Offrir un support technique aux départements de production pour la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant, axé sur l'humain et l’innovation

  • Des projets concrets à fort impact

  • Une culture d’entreprise où l’amélioration continue fait partie de l’ADN

  • Des conditions de travail compétitives et un programme d’avantages sociaux complet


QUI EST WATERVILLE TG ?

Waterville TG est une filiale en propriété exclusive à Toyoda Gosei, une entreprise du Japon. L’entreprise est active depuis 1952 et emploi près de 1100 personnes. Elle exploite des usines de fabrication à Waterville, Coaticook et Pétrolia en Ontario et possède un centre de distribution situé à Sherbrooke.

L’entreprise fabrique une gamme complète de systèmes d’étanchéité pour carrosseries d’automobiles. Nos principaux clients sont Ford, Toyota, Stellantis.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications :
  • Détenir un DEC en génie électrique, robotique, automatisation, ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ;
  • Bilinguisme intermédiaire (communication avec fournisseurs internationaux, et avec collègues en Ontario) ;
  • Expérience en programmation d’automate (Allen-Bradley, ABB, Siemens) ;
  • Connaissance de la suite Office de base ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation et de la robotique è
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Profil recherché :
  • Bonnes aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler dans un mode de partenariat ;
  • Bon sens analytique ;
  • Bon vulgarisateur ;
  • Bon sens de l'organisation, bonne gestion des priorités et sens de l'initiative ;
  • Leadership, débrouillardise et détermination ;
  • Forte orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmes ;
  • Intérêt prononcé envers les nouvelles technologies.



Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant