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Waterville TG inc.

Contrôleur financier

10, rue Dépôt, Waterville,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous avez une solide expertise en comptabilité financière et en contrôle de gestion ? Vous excellez dans un environnement manufacturier où la rigueur, l’analyse stratégique et l’amélioration continue sont au cœur des priorités ? Si c’est le cas, nous avons le poste qu’il vous faut !

Waterville TG est actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur financier pour assurer la santé financière de l’usine et soutenir ses objectifs de performance et de rentabilité.

En tant que Contrôleur financier, tu joueras un rôle central dans l’analyse des résultats, la mise en place de systèmes de contrôle des coûts, ainsi que la production des rapports financiers. Tu seras responsable de superviser l’équipe de contrôle des coûts, de développer et maintenir des contrôles internes efficaces, de contribuer aux processus budgétaires et de veiller à la conformité avec les normes comptables en vigueur. Tu collaboreras également étroitement avec le contrôleur financier de notre site en Ontario afin d’harmoniser les pratiques.

Sous la supervision de la Directrice des finances, ton sens de l’analyse et ton leadership auront un impact direct sur la prise de décisions stratégiques et sur la performance globale de l’organisation.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS DU CONTRÔLEUR FINANCIER

  • Assurer le contrôle et le suivi de la santé financière globale de l'usine ;
  • Recueillir, compiler et analyser les données financières nécessaires à la prise de décision ;
  • Développer, implanter et maintenir des contrôles financiers internes efficaces;
  • Assurer la profitabilité de l'entreprise par la mise en place et le maintien de systèmes de contrôle des coûts (budget, soumission, coûts standards, coûts actuels, etc.) ;
  • Encadrer la préparation et l’analyse des rapports financiers périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) ;
  • Contribuer à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux programmes financiers au sein de l'organisation ;
  • Analyser les indicateurs de performance, cibler les écarts et proposer des mesures correctives (rebuts, efficacité de la main-d’œuvre, consommation de matériel) ;
  • Contribuer à l’amélioration des processus financiers ;
  • Assurer la conformité des pratiques comptables avec les normes en vigueur ;
  • Participer aux processus de prévision financière et de budgétisation pour l’usine ;
  • Rédiger et synthétiser l’information financière aux dirigeants de l’organisation ;
  • Superviser l’équipe de contrôle des coûts ;
  • Aligner les plans d’action avec les autres départements et faire le suivi des avancements ;
  • Collaborer avec le contrôleur financier de Pétrolia en Ontario pour aligner les pratiques.

QUI EST WATERVILLE TG ?

Waterville TG est une filiale en propriété exclusive à Toyoda Gosei, une entreprise du Japon. L’entreprise est active depuis 1952 et emploi près de 1000 personnes. Elle exploite des usines de fabrication à Waterville, Coaticook et Petrolia en Ontario et possède un centre de distribution situé à Sherbrooke.

L’entreprise fabrique une gamme complète de systèmes d’étanchéité pour carrosseries d’automobiles. Nos principaux clients sont Ford, Toyota, Stellantis.

*Le masculin est employé ici pour alléger le texte.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications :
  • BAC en Administration des affaires, profil comptabilité ou expérience équivalente
  • Détenir le titre de CPA
  • 7 à 10 années d’expérience en comptabilité financière et de gestion
  • Expérience dans le domaine manufacturier, un atout ;
  • Maîtriser Excel intermédiaire et la suite Office de base ;
  • Connaissance du logiciel SAP, un atout ;
  • Bilinguisme intermédiaire à avancé pour les communications avec notre usine de l’Ontario, et présentations à la direction.

Profil recherché :
  • Être orienté vers le client ;
  • Prendre des décisions stratégiques de qualité ;
  • Savoir communiquer ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents départements ;
  • Savoir planifier et organiser ;
  • Être orienté sur les résultats et sur l’amélioration continue ;
  • Posséder une excellente gestion des priorités.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire