Description
Nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet pour l'approvisionnement mondial qui travaillera dans un environnement très actif regorgeant sans cesse de défis stimulants. En étant dans un marché très compétitif, votre expertise, votre dynamisme ainsi que votre créativité seront grandement sollicités. Cette position vous permettra donc d’augmenter et de renforcer vos compétences en leadership.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Agir en tant que leader au sein des équipes de développement afin d’assurer le suivi des livrables relatifs aux approvisionnements pour les projets sous sa responsabilité;
Évaluer et effectuer la planification des livrables à travers le cycle de développement des projets pour proposer et faire adopter un plan d’approvisionnement global.
Analyser, justifier et communiquer les différentes opportunités et risques auxquels l’organisation sera confrontée dans le développement de projets en ce qui a trait aux stratégies d’approvisionnement, la capacité d’assemblage, ainsi que la fabrication à l’interne et les présenter aux gouvernances appropriées.
Coordonner l’approvisionnement des pièces selon les livrables NPD (Développement de nouveaux produits) en plus d’influencer et soutenir chacun des intervenants du projet à travers un suivi constant, du prototype jusqu’à la mise en production;
Suivre l’évolution des coûts reliée aux projets, justifier les variances et influencer les décisions en fonction des stratégies corporatives;
Identifier des opportunités d’amélioration continue et exercer un rôle d’agent de changement auprès de l’équipe et de nos différents partenaires
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre discipline connexe;
5 années d’expérience pertinente dans le domaine des approvisionnements, ainsi que la gestion de projets;
Bilinguisme essentiel, la connaissance de l'espagnol est un atout. L’exigence de la langue anglaise est requise pour le poste puisque vous représenterai les achats auprès des différents sites manufacturiers.
Faire preuve de leadership, axé sur le travail d’équipe et être un excellent communicateur;
Être dynamique, polyvalent, autonome, rigoureux et structuré
Très bonne capacité d’analyse, d'influence et de mobilisation;
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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