Gérant de magasin

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre succursale située à Val-des-Sources cherche à pourvoir un poste de gestionnaire de succursale.

Horaire: 40h/semaine, de jour

Avantages

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

Sous la direction du·de la superviseur·euse du secteur détail, le·la gestionnaire aura comme principales responsabilités de superviser une équipe et de veiller au bon fonctionnement du magasin qui comprend trois types de services soit l’offre dépanneur, essence et quincaillerie.

• Gérer la planification, l’organisation et la supervision quotidienne des opérations du magasin;
• Gérer les budgets et suivre les indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité;
• Maintenir un environnement de travail positif et mobilisant, favorisant l’engagement et la rétention des employés en adoptant un mode de gestion axé sur la considération humaine;
• Déployer les actions nécessaires pour soutenir une expérience employé réussie, tout au long du cycle d’emploi;
• Maintenir une communication entre les différents niveaux de l’organisation permettant de véhiculer les messages de l’entreprise et de relayer les enjeux opérationnels pour contribuer à l’évolution du réseau;
• Assurer un marchandisage et un prêt aux affaires (PAA) optimal;
• Veiller à une gestion efficiente des intrants, des extrants et des inventaires;
• S'assurer que les normes de service et les procédures sont en harmonie avec les stratégies du service à la clientèle;
• Collaborer dans les dossiers reliés à la prévention et à la santé et sécurité au travail avec les différents intervenants en soutien du réseau;
• Participer activement au comité de gestion mensuelle des centres de rénovation du territoire et autres comités.

Profil

• Expérience significative dans le commerce de détail et/ou la gestion;
• Connaissance des domaines de la quincaillerie et des matériaux (ou intérêt marqué à les développer) ;
• Leadership mobilisateur centré sur l’humain;
• Compétences en gestion d’équipe et suivi opérationnel;
• Autonome, responsable et axé sur les résultats;
• Excellentes habiletés en communication.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Fidelio (atout).

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.