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Ville de Trois-Rivières

Technicien en loisirs

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 29.18 à 37.12 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tes avantages
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau dé t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières

Ton rôle
• Apporter un soutien technique et administratif à l’organisation, la programmation et l’animation des activités;
• Établir les paramètres, coordonner les intervenants, promouvoir et gérer les activités spéciales;
• Travailler en équipe pour la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes (patinoire, camp de jour, festivités familiales);
• S’intégrer et participer activement dans divers comités;
• Assurer la logistique des activités en lien avec les services municipaux et diffuser l’information;
• Agir comme personne-ressource auprès d’une clientèle diversifiée (communautaire);
• Soutenir les organismes dans la réalisation de leur mission;
• Effectuer des visites terrain;
• Procéder à des suivis administratifs (ex. post-mortem, rapport, statistiques, etc.).

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Concours 2025-019-T