
Conseillère ou conseiller en développement - Loisirs
Ville de Trois-Rivières
C.P. 368, Trois-Rivières,QC- Salaire 31.74 à 43.26 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 29 août 2025
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Poste à combler pour le 6 octobre 2025
Description
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacancesadaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Réaliser des études et analyses de données pour appuyer les décisions en loisirs et culture;
• Assurer une vigie des tendances et offrir un rôle de ressource-conseil aux équipes;
• Offrir un soutien professionnel et conseiller le personnel sur les méthodes et interventions adaptées;
• Planifier, élaborer et évaluer les programmes, politiques et projets selon les indicateurs établis;
• Coordonner les activités et la gestion de projets confiés tout en accompagnant les équipes;
• Représenter la direction auprès des partenaires et fournir un soutien professionnel et conseil.
Environnement de travail
Compétences recherchées
• Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme;
• Certification en gestion de projet, un atout;
• Trois années d’expérience pertinentes aux attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Connaissance du milieu du loisir;
• Compétences en planification et en gestion de projets;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Autonomie, initiative et innovation;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Leadership, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse;
• Jugement et dynamisme;
• Préoccupation à l’égard des besoins des citoyennes et citoyens.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
Concours 2025-070-A
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