Superviseur ou superviseure – Travaux publics

Mission du Service
Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Responsabilités et objectifs de la fonction
Relevant du Chef des opérations - Travaux publics, le ou la titulaire du poste de Superviseur(e) - Travaux publics assure la supervision des activités de son unité. La personne dirige et surveille le travail de l’équipe sous sa responsabilité. Elle planifie les travaux à effectuer et supervise leur réalisation. Il ou elle voit au respect des critères de qualité, des normes et des exigences. Elle élabore et gère les indicateurs de performance propres à son secteur d’activités. Elle distribue le travail planifié à ses employés dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux et des normes de santé et sécurité au travail. Elle contrôle l’assiduité et la ponctualité, évalue le rendement des employés de son équipe et fait les recommandations qui s’imposent. Elle assure la formation des employés. Elle participe à la préparation du budget de son unité de travail et s’assure du respect du budget approuvé et de la justification des dépenses.

Les principales responsabilités du titulaire ou de la titulaire sont les suivantes :
• Superviser les inspections des infrastructures routières, réseaux égout-aqueduc, parcs, plateaux sportifs et espaces publics avec ses équipiers et ressources contractuelles afin de relever les problématiques et identifier les priorités;
• Soulever toute problématique dans le cadre de son travail et proposer des solutions ;
• Superviser les opérations d'entretien des voies publiques, des aménagements, des sentiers, des parcs, des plateaux sportifs et des espaces verts ;
• Consulter, utiliser et assurer le suivi des requêtes de travail ;
• Consigner les informations requises dans le logiciel de gestion en vigueur dans le service
• Participer au classement saisonnier des employés par équipement ;
• Superviser les opérations de déneigement réalisées en régie interne et par des ressources contractuelles ;
• Respecter les conditions de la loi 430 lors des interventions ;
• Valider la conformité et la qualité des interventions ;
• Analyser les conditions d’intervention et appliquer les mesures de santé et sécurité requises ;
• Évaluer le rendement et les besoins de perfectionnement de ses employés ;
• Participer, au besoin, au processus de formation des employés ;
• Assurer la gestion des véhicules requis pour les opérations ;
• Autres tâches connexes.