Description
Participez à la réflexion, à l'innovation et à la mise en œuvre des pratiques qui façonnent les études supérieures en recherche. Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez directement à soutenir la communauté étudiante, professorale et administrative dans un environnement universitaire en constante évolution.
Votre quotidien
À titre d'information
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
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Votre quotidien
- Coordonner les dossiers et comités relatifs aux études supérieures en recherche.
- Collaborer à l'interprétation, l'élaboration, la révision ou la rédaction de règles régissant les pratiques aux études supérieures en recherche à la faculté.
- Préparer les rencontres de divers comités et groupes de travail en lien avec les études supérieures en recherche, y participer, rédiger les comptes-rendus et en assurer les suivis.
- Soutenir le vice-décanat aux études à la réflexion sur le développement des études supérieures en recherche et des programmes et sur la mise en place des nouvelles activités, procédures ou règles.
- Assurer un appui ponctuel et en continu aux programmes d'études supérieures en recherche.
- Accompagner les programmes d'études supérieures en recherche dans l'implantation du système OSER.
- Assurer l'implantation de la directive sur l'encadrement aux études supérieures en recherche.
- Participer à la promotion des programmes d'études supérieures en recherche et aux activités de recrutement des personnes étudiantes.
- Collaborer à l'évaluation périodique et aux modifications des programmes d'études supérieures en recherche.
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4).
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique - Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. (https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/)
À titre d'information
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 15 juillet 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
