Description
Contribuez à la structuration et au développement d'une chaire de recherche novatrice sur l'accès et l'accompagnement psychosocial des jeunes athlètes québécois vers le sport de haut niveau.
La Chaire de recherche Aléo de l'Université de Sherbrooke cherche une personne rigoureuse, autonome et hautement organisée pour soutenir la coordination stratégique, administrative et scientifique de ses activités. La personne embauchée jouera un rôle central dans le suivi des projets, des budgets, des contrats, des ressources humaines, des rapports, des communications avec les partenaires et des activités de mobilisation des connaissances.
L'agente ou l'agent à la recherche appuiera la titulaire de la Chaire dans l'organisation globale des travaux, la reddition de comptes auprès des organismes subventionnaires et partenaires, la coordination des membres de l'équipe, le suivi des échéanciers et la production de documents institutionnels, scientifiques et vulgarisés.
Sommaire du projet de recherche
La Chaire de recherche Aléo vise à optimiser l’accès au sport de haut niveau et à améliorer le soutien psychosocial des jeunes athlètes québécois. Elle s’appuie sur des collaborations avec des partenaires clés du milieu sportif, notamment la Fondation Aléo et Excellence sportive Sherbrooke. Ses travaux incluent la documentation des déterminants psychosociaux liés à la santé mentale et l’engagement sportif, ainsi que le développement d’interventions adaptées aux réalités des jeunes athlètes et de leur entourage.
Tâches et Responsabilités
- Participer à la coordination stratégique et administrative des projets de recherche de la Chaire, incluant le suivi des échéanciers, des livrables, des priorités et des ressources impliquées.
- Contribuer à la structuration organisationnelle de la Chaire, notamment par le développement et la mise à jour d'outils de suivi, de tableaux de bord et de documents internes.
- Faire le suivi des comptes de recherche et de subvention, des dépenses, des soldes disponibles, des factures, des achats, des licences et des engagements financiers, en collaboration avec les services administratifs.
- Préparer et assurer le suivi des demandes de contrats, d'embauches, de renouvellements, de feuilles de temps et de suivis d'heures des membres de l'équipe.
- Contribuer à la rédaction de rapports financiers annuels, rapports d'activités, rapports de recherche, demandes de subvention, documents institutionnels et documents destinés au comité consultatif de la Chaire.
- Soutenir la mise à jour de documents académiques et institutionnels, notamment le curriculum vitae, le rapport annuel professoral et tout autre document requis par la Faculté ou l'Université.
- Produire ou soutenir la production d'infolettres, de présentations, de rapports vulgarisés, d'outils de mobilisation des connaissances et de documents destinés aux partenaires.
- Appuyer les communications avec les partenaires et les milieux sportifs impliqués, assurer les suivis nécessaires et contribuer à la préparation des rencontres, comités et activités de mobilisation des connaissances.
- Collaborer avec les personnes responsables des communications et des médias sociaux afin d'assurer l'alignement entre les activités de recherche, les livrables et la mission de la Chaire.
- Contribuer, au besoin, à la gestion des bases de données, au traitement des informations recueillies, à la collecte ou à l'analyse de données liées aux projets de la Chaire.1. Participer à la rédaction de protocole des projets de recherche de la chaire;
À propos du lieu de travail
Bien que le lien d'emploi soit avec l'Université de Sherbrooke, le lieu d'attache peut être Montréal ou Sherbrooke, puisque quatre des sept universités du RQMEM se trouvent à Montréal. La candidate ou le candidat devra se déplacer au besoin entre les institutions québécoises et les entreprises susceptibles d'utiliser l'infrastructure du RQMEM. Bien que le télétravail soit encouragé pour les tâches de bureautique, un bureau temporaire pourra être aménagé sur demande dans les différentes institutions visitées.
Chercheuse ou chercheur responsable
Pre Véronique Boudreault, titulaire de la Chaire de recherche Aléo et professeure en psychologie du sport à l'Université de Sherbrooke.
Conditions de travail
Échelle de traitement : No 2 (14 échelons répartis entre 59 841 $ et 96 842 $ approximativement). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.
Emploi temporaire à temps plein ou à temps partiel, selon le profil de la personne retenue, ses disponibilités et les besoins de la Chaire.
Horaire flexible selon les activités en cours.
Durée du contrat : Contrat d'un an, avec possibilité de renouvellement selon le financement et l'évolution du projet.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le MERCREDI 8 JUILLET 2026, à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
