
Commis administratif
Transport Gino Bois (Groupe TGB)
1001 avenue Piché, Mont-Joli, Québec, Mont-Joli,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 6 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ LONGUE DURÉE (1-2 ans)
Résumé de la fonction
Le ou la titulaire de ce poste est responsable de diverses tâches administratives, telles que la gestion des documents, la prise de rendez-vous, d’appels et est un soutien essentiel aux opérations du bureau.
Principales responsabilités et tâches
- Vérifier les appels CAA des deux entreprises de remorquage;
- Vérifier et autoriser la libération des véhicules saisies et remisés et effectuer la vérification de ces appels dans Towsoft;
- Garder à jour différents fichiers Excel et transcription de données;
- Répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne concernée;
- Traiter le courrier reçu et sortant, par la poste ou par voie électronique;
- Classer certains documents et tenir à jour différents dossiers;
- Tenir l’inventaire des fournitures de bureau, commander des fournitures au besoin et veiller à ce que l’entretient de l’équipement de bureau soit effectué;
- Trier, vérifier et traiter des reçus, des dépenses, formulaires et autres documents;
- Effectuer des tâches générales de comptabilité, telles qu’enregistrer les factures et les paiements et préparer les dépôts bancaires;
- S’assurer de l’exactitude des factures fournisseurs enregistrées en comparant avec les états de compte et préparer le dossier permettant l’approbation du paiement;
- Effectuer un suivi serré sur l’âge des comptes à recevoir et contacter les clients pour s’assurer de recevoir le paiement dans le délai convenu;
- Préparer les documents afin d’aider à réaliser la fin de mois et répondre aux questions qui suivent la fermeture du mois;
- Toutes autres tâches connexes.
Principales compétences requises
- Connaissances dans le secteur du transport/remorquage;
- Capacité à gérer un volume élevé d’appels et de demande en même temps et à travailler sous pression;
- Connaissances des suites Microsoft Office;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
- Faire preuve d’une bonne écoute et doit avoir une certaine facilité à communiquer;
- Faire preuve de diplomatie, contrôle de soi, jugement et discernement;
- Travail d’équipe;
- Gestion du temps et des priorités.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
4
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