Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Air climatisé
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Horaire flexible
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Programme de formation et de développement
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Reconnaissance des années de service
Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Transport en commun à proximité
Description
Sommaire du poste
Nous recherchons un technicien en génie électrique hautement expérimenté, doté de 10 à 15 ans d'expertise dans la conception électrique. Ce professionnel aguerri jouera un rôle clé dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires, en apportant une vision stratégique et une maîtrise approfondie des normes et technologies électriques.
Principales responsabilités
* Évaluer techniquement les demandes de clients internes/externes et assurer la conception des systèmes électriques requis dans le cadre de projets multidisciplinaires.
* Concevoir à l'aide du logiciel de modélisation électrique (EPLAN) des plans selon les spécifications du projet, en respectant les normes établies.
* Collaborer avec les fournisseurs pour la recherche de nouvelles composantes.
* Valider le fonctionnement, l'assemblage et la réalisation de nouveaux concepts.
* Rédiger des plans de tests.
* Effectuer les essais de développement et de certifications.
* Offrir du soutien à la production dans la résolution de problèmes.
* Collaborer à l'optimisation des processus de fabrication et de conception (environnement LEAN).
* Rédiger la documentation relative aux instruments et aux panneaux pour la fabrication des unités de même que celle pour les Clients.
* Exécuter des tests d'acceptation usine (FAT = Factory Acceptance Tests) avec le client.
* Travailler en équipe avec les autres spécialités (mécanique & programmation).
* Ce travail se fait dans le respect des normes en vigueur au niveau design électrique et sécurité électrique.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
* DEC en génie électrique, en électronique industrielle, électrotechnique.
* Expérience pertinente de 10 à 15 ans dans un poste similaire.
* Connaissances des circuits triphasés (moteur éléments électriques) et DC bas voltage.
* Maîtrise des logiciels Eplan, AutoCad et la série Microsoft Office.
* Expertise en instrumentation, contrôle et automatisation, en pneumatique, en électrotechnique et électromécanique.
* Connaissance approfondie des normes de certification de produit (CE, UL, CSA, GAMP,...).
* Forte attirance pour la résolution de problème et amélioration continue.
* Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés.
* Soucis de la satisfaction du Client.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Fonctionnel en anglais (Fournisseurs et Clients anglophones).
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
