Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Air climatisé
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Bonis de performance
STERIS offre un programme de rémunération variable à tous ses employés réguliers. Le versement et le montant sont déterminés en fonction principalement de la performance de l'entreprise et le paiement est fait une fois par année.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Horaire flexible
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Programme de formation et de développement
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des frais de scolarité
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Remboursement du kilométrage
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Transport en commun à proximité
Description
Sommaire du poste
STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l'infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c'est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d'une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) chef(fe) de service en ingénierie manufacturière.
CE QUE L'ON OFFRE :
* Une gamme d'avantages sociaux tels que : régime d'assurance collective flexible (couvert à environ 90% par STERIS), vacances selon expérience pertinente, REER collectif avec contribution de STERIS, congé anniversaire et programme d'aide aux employés (incluant la télémédecine);
* Horaire flexible du lundi au vendredi midi;
* Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
* Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu;
* Un programme de bonus corporatif très intéressant.
Principales responsabilités
* Superviser et coordonner les responsabilités de l'équipe de l'ingénierie manufacturière;
* Superviser l'intégration de la production des nouveaux produits conçus par la R&D en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
* Maîtriser les outils suivants : 2P, 3P, PFMEA, qualité à la source et A3;
* Suivre de près le processus de développement NPD et les différents livrables requis;
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans différents domaines (produits, technologies, processus, outils, méthodes et compétences fonctionnelles);
* Prioriser et gérer le processus de changement d'ingénierie pour tous les acteurs locaux (ECN);
* Développer une vision stratégique de transformation pour l'avenir des opérations en collaboration avec l'équipe;
* Démontrer un engagement envers la sécurité des patients et la qualité des produits en respectant toutes les exigences des systèmes de qualité. Adhérer pleinement à toutes les réglementations et directives applicables de la FDA;
* Promouvoir une culture de haute performance au sein de son équipe grâce à des initiatives stratégiques;
* Faciliter la communication et les interactions entre les différentes fonctions.
Compétences recherchées
* Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou industriel. Une combinaison de scolarité et d'expérience pertinente jugée équivalente pourra être prise en considération;
* Avoir plus de 10 ans d'expérience en conception de produits dans un environnement d'ingénierie;
* Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) (un atout);
* Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, autant à l'oral (présentations) qu'à l'écrit (rédaction de rapports) (anglais de niveau avancé ou bilinguisme requis);
* Avoir de l'expérience dans la gestion de personnel;
* Expérience en résolution de problèmes techniques et connaissance des méthodologies LEAN;
* Capacité à promouvoir l'amélioration continue en lien avec la production, la qualité, le temps et les coûts;
* Capacité à travailler dans un environnement hautement réglementé;
* Capacité à prendre des décisions commerciales éclairées basées sur des données : comprendre, suivre, approfondir et questionner les activités et les problèmes dans son domaine;
* Avoir le souci du détail et être excellent dans les suivis;
* Doit être un leader naturel et avoir de solides compétences en relations interpersonnelles;
* Excellente connaissance de la gestion de projet et être capable de gérer plusieurs situations prioritaires à la fois;
* Capacité à organiser et à prioriser le travail de l'équipe pour respecter les échéanciers.
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Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé