Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Programme de formation et de développement
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Reconnaissance des années de service
Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Remboursement du kilométrage
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Transport en commun à proximité
Description
Sommaire du poste
Assembler des pièces et des composantes par procédé de soudage au GTAW, RSW et à l'occasion au SMAW et au GMAW.
Principales responsabilités
* Faire les assemblages sans endommager les surfaces en interprétant les plans et décidant du type de joint et des techniques de soudage à employer;
* Mesurer les pièces soudées pour vérifier leur conformité avec les plans;
* Blanchir les soudures (percer des trous, tungsten, mèche), faire des opérations de meulage et d'ébavurage;
* Peut être appelé à faire des opérations de fraisage, taraudage, rivetage, chauffage au chalumeau et de découpage au plasma;
* Effectuer, occasionnellement, de l'assemblage de tuyaux selon le procédé de soudage au TIG orbital;
* Concevoir des gabarits et les faire fabriquer;
* Détecter les défauts et apporter les correctifs;
* Contribuer à l'élaboration des critères de qualité et à l'amélioration de produits;
* Participer à l'analyse et à la résolution de problèmes techniques;
* Participer à l'évaluation et à l'achat de nouveaux procédés ou outillages de soudage;
* Participer à des projets d'amélioration continue, Kaizen, équipe semi-autonome et tout autre projet.
CE QUE L'ON OFFRE:
* Régime flexible d'assurance collective proposant plusieurs options au niveau de la couverture médicale et dentaire et ce, couvert à près de 90% par STERIS. Le régime comprend une couverture pour les médicaments, les soins de la vue, les services paramédicaux, les soins dentaires, l'assurance voyage, l'assurance vie, l'assurance invalidité et plus encore;
* Régime de retraite collectif avec contribution de STERIS;
* Congé anniversaire (mois d'embauche);
* Congés personnels (40 heures par année);
* Calendrier de 12 jours de congés fériés par année;
* Programme d'aide aux employés et à leur famille (incluant la télémédecine);
* Stationnement gratuit sur place;
* Popcorn et café gratuit;
* Etc.
Compétences recherchées
* Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudure;
* Concentration;
* Facilité à communiquer;
* Bonne condition physique;
* Gestion du stress;
* Précision.
Lire la suite
Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
