Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Café
- Reconnaissance des années de service
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Rémunération compétitive
Nouveau
Directeur(-trice) des talents juridiques
Stein Monast
70, rue Dalhousie, Bureau 300, Québec,QC- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Chez Stein Monast, nous croyons que la qualité d’un cabinet passe d’abord par les personnes qui le composent.
Nous cherchons un(e) Directeur(-trice) des talents juridiques qui jouera un rôle clé dans l’évolution de nos professionnels et dans la croissance du cabinet.
Relevant de la directrice générale, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des associés et des coordonnateurs (-trices) de secteur pour attirer, développer et mobiliser les talents juridiques à chaque étape de leur parcours.
Vous aurez une influence directe sur l’expérience professionnelle de nos avocats et stagiaires, sur les initiatives de développement de carrière et sur la culture du cabinet.
Ce que vous ferez
Vous interviendrez sur l’ensemble des enjeux liés aux talents juridiques :
- Piloter le recrutement étudiant, les stages du Barreau et les stratégies d’attraction des talents;
- Accompagner les professionnels dans leur développement et leur progression de carrière;
- Mettre en place des initiatives de mentorat, de formation et d’évaluation du rendement;
- Conseiller la direction dans leurs enjeux de mobilisation, de performance et de rétention;
- Participer aux réflexions stratégiques liées à la croissance et à l’évolution du cabinet.
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des talents, développement professionnel ou ressources humaines, idéalement dans un cabinet juridique ou un environnement de services professionnels;
- Membre du Barreau du Québec;
- Grande capacité à établir des relations de confiance et à accompagner les professionnels dans leur développement;
- Approche proactive, jugement solide et sens politique;
- Excellentes habiletés de communication;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Le profil recherché
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des talents, développement professionnel ou ressources humaines, idéalement dans un cabinet juridique ou un environnement de services professionnels;
- Membre du Barreau du Québec;
- Grande capacité à établir des relations de confiance et à accompagner les professionnels dans leur développement;
- Approche proactive, jugement solide et sens politique;
- Excellentes habiletés de communication;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne
10653-20260610001
D'autres offres de Stein Monast qui pourraient t'intéresser
- Partager cette page
- Partager sur Facebook
- Partager sur Twitter
- Partager sur LinkedIn
- Imprimer l'offre
Plus d'offres similaires à "Directeur(-trice) des talents juridiques"
-
Gestionnaire santé et sécurité
Lévis,QC
Publié aujourd'hui
-
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
Publié aujourd'hui
-
Coordonnateur santé et sécurité
Québec,QC
Publié il y a 7 jour(s)
Chercher d'autres emplois
On crée le match parfait
Jobillico te propose instantanément les offres d’emploi qui te correspondent.
Importe ton CV
Plus d'offres
-
Conseiller juridique - Plaideur
Québec,QC
-
Directeur.trice santé et sécurité - Québec
Lévis,QC
-
Adjointe à la direction
Québec,QC
