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Spa Eastman

Adjoint rh

895, chemin des Diligences, Eastman,QC
  • À discuter
  • 16.00 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Emploi étudiant

  • Jour

  • Poste à combler pour le 9 février 2026

Avantages


Le Spa Eastman est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) aux ressources humaines pour soutenir l’équipe RH dans ses activités administratives, organisationnelles et humaines., au cœur d’un environnement axé sur le bien-être et l’excellence.

Bienvenue aux étudiants en ressources humaines

Avantages

  • Accès au site et installations thermothérapeutiques
  • Assurance collective
  • Rabais employés sur les repas et soins
  • Rémunération compétitive
  • Gym

Responsabilités principales

  • Soutenir l’équipe RH dans les processus d’embauche, d’accueil et d’intégration
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers employés (contrats, absences, formations, etc.)
  • Participer à la gestion administrative des avantages sociaux
  • Contribuer aux communications internes et à l’organisation d’activités RH
  • Appuyer les projets RH (équité salariale, SST, climat de travail, formations)
  • Offrir un service de soutien aux employés et gestionnaires

Profil recherché

  • Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en milieu administratif ou RH (un atout)
  • Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
  • Aisance avec les outils informatiques

Conditions

  • Poste – temps partiel 2 jours/semaine (vendredi et samedi idéalement)

Environnement de travail

Environnement de travailSpa Eastman0
Environnement de travailSpa Eastman1
Environnement de travailSpa Eastman2
Environnement de travailSpa Eastman3

Compétences recherchées


Profil recherché

  • Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en milieu administratif ou RH (un atout)
  • Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
  • Aisance avec les outils informatiques

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé