Winter Co-op 2027 – General Account Investments Business Architecture

Join General Account Investments and gain hands-on experience at the intersection of investing, business, data and technology. As a member of GA COO team, you’ll work closely with portfolio managers and traders and gain exposure to fixed income, derivatives and collateral management, while contributing to initiatives that are shaping how we invest and operate. You’ll also collaborate with teams across Data, AI, Technology and Operations, giving you a unique opportunity to see how a global institutional investment organization works.

Position Responsibilities

• Support strategic initiatives including Project NEXUS and the Derivatives & Collateral Platform Assessment.
• Work with portfolio managers, traders and cross-functional teams to understand business needs and identify opportunities for improvement.
• Document and analyze investment workflows, business capabilities and platform functions.
• Research market practices, technology, data and AI use cases relevant to investment management.
• Prepare analysis and presentations for senior business and technology stakeholders.

Required Qualifications

• Currently pursuing a degree in Finance, Quantitative Finance, Financial Risk Management, Analytics, or a related field.
• Experience with SQL, Python and AI tools through coursework, projects or previous work experience.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain ideas clearly and effectively.
• Strong analytical, problem-solving and critical-thinking skills.
• Curious, collaborative and proactive, with an eagerness to learn and take on new challenges.

Preferred Qualifications

• Interest in fixed income, derivatives and financial markets.
• Experience with Microsoft Excel or other data and analytics tools.
• Familiarity with investment management, data analytics, automation or emerging technologies.

What You'll Gain

• Exposure to wealth management and investment counselling.

• Experience working in a professional financial services environment.

• Opportunities to develop research, reporting, and communication skills.

• Mentorship and career development through Manulife's internship program.

Application Instructions

Please submit your resume, cover letter, and most recent transcript (unofficial transcripts accepted) in one PDF file.

Salary range is expected to be between:

$48,800.00 CAD - $56,600.00 CAD

The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. The annual salary will be pro-rated based on the length of the work-term.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée