Summer Intern 2027 - Infrastructure Equity Internship

This is an exciting opportunity to join Manulife Investment Management’s Infrastructure Equity team as a Summer Intern, supporting a global portfolio of fund and co-investments across sectors such as renewable energy, utilities, transportation, and digital infrastructure. As part of the Private Markets group, you’ll contribute to the team’s mission of delivering long-term value for Manulife’s general account. This role offers hands-on exposure to infrastructure investing, including due diligence, financial modeling, and portfolio monitoring, in a collaborative, high-performing environment. Interns will gain valuable experience in private markets and develop skills that are foundational for a career in investment management.

Position Responsibilities:

• Support due diligence and underwriting of infrastructure fund and co-investment opportunities.
• Assist in preparing investment memos and presentations for internal committees.
• Conduct market and sector research across global infrastructure themes.
• Analyze financial statements and build financial models to assess investment performance.
• Support portfolio monitoring and reporting activities, including data aggregation and performance tracking.

Required Qualifications:

• Currently enrolled in an undergraduate or graduate program in business, finance, economics, or a related field.
• Strong analytical and quantitative skills, including proficiency in Excel and PowerPoint.
• Demonstrated interest in infrastructure, private markets, or investment management.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications:

• Prior internship or work experience in finance, consulting, or investment-related roles.
• Familiarity with financial modeling and valuation techniques.
• Knowledge of infrastructure sectors or private equity.
• Experience with data tools such as Bloomberg, Capital IQ, or PowerBI.
• Strong attention to detail and organizational skills.

When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Salary range is expected to be between:

$40,950.00 CAD - $62,400 CAD

The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. The annual salary will be pro-rated based on the length of the work-term.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée