Stage d’été 2027 – Adjoint aux archives

Chez Manuvie, nous croyons qu’investir dans l’avenir commence par vous. Notre programme de stages vous offre l’encadrement, les ressources et les occasions nécessaires pour développer vos compétences et amorcer votre carrière.

Les Archives corporatives de Manuvie ont pour mission de préserver et de rendre accessibles les documents historiques et permanents de Manuvie ainsi que de ses filiales et sociétés acquises. À titre d’adjoint aux archives, vous contribuerez à la gestion, à la préservation et à la mise en valeur de ce patrimoine documentaire en participant à des projets d’inventaire, de numérisation, de recherche et de gestion de collections.

Cette occasion est idéale pour les étudiants en archivistique ou dans un domaine connexe qui souhaitent acquérir une expérience pratique en gestion documentaire, préservation et gestion de l’information. Vous travaillerez avec divers types de documents, notamment des archives numériques, textuelles, photographiques, audiovisuelles et textiles.

• Vérifier et mettre à jour les inventaires des collections et fonds d’archives.
• Effectuer des activités de préservation et de reconditionnement des documents.
• Saisir et mettre à jour les descriptions des collections dans les bases de données archivistiques.
• Créer du contenu pour les communications internes et les activités de rayonnement des Archives corporatives.
• Numériser des documents, photographies et autres archives historiques.
• Effectuer des recherches afin de répondre aux demandes internes et de soutenir divers projets.
• Participer à des projets de développement de programmes et d’initiatives de sensibilisation.
• Appuyer le classement, la description et la gestion des archives permanentes de l’entreprise.

• Être inscrit à un programme postsecondaire en archivistique ou dans un domaine connexe.
• Posséder une connaissance des principes archivistiques, de la gestion documentaire et des normes de préservation.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un grand souci du détail.
• Démontrer de solides aptitudes en recherche, en analyse et en résolution de problèmes.
• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Être en mesure de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
• Faire preuve d’initiative, de curiosité et d’un désir d’apprendre.

• Expérience dans un service d’archives, une bibliothèque, un musée ou un environnement similaire.
• Connaissance d’un logiciel de gestion des collections, notamment ArchivEra.

• Développez vos compétences, gagnez une expérience concrète et donnez un élan à votre carrière.
• Évoluez dans un environnement flexible qui valorise le bien-être, la diversité et l’inclusion.
• Collaborez avec des équipes du monde entier et contribuez à bâtir l’avenir.
• Profitez d’un accès privilégié à GRO, notre programme phare destiné aux talents émergents, conçu pour vous offrir l’accompagnement, les ressources et les occasions nécessaires à votre réussite professionnelle.

Veuillez regrouper les documents suivants dans un seul fichier PDF :

• Curriculum vitae
• Lettre de présentation
• Relevé de notes
• Évaluation de stage (s’il y a lieu)

La rémunération annuelle prévue se situe entre 40 950 $ CA et 56 550 $ CA.

Le salaire offert variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment vos compétences, votre expérience, votre formation et les conditions du marché local. La rémunération sera ajustée au prorata de la durée du stage.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée