Senior Data Scientist

Join us in our ambitious to lead digital transformation at Manulife, where we are accelerating data-driven decision-making across the enterprise through significant investments in Advanced Analytics, AI, and Generative AI. In this pivotal role, you will lead and mentor a high-performing team of data scientists, crafting the end-to-end delivery of AI and GenAI solutions. You will work with vast, varied datasets drawn from many business domains to drive operational efficiency, gain risk insights, and cultivate strategic innovation. Collaborating with business and technology partners, you will turn novel ideas into scalable products that transform how we work, while giving to a culture of continuous learning, experimentation, and innovation.

Position Responsibilities:

• Drive Strategic Transformation - Champion AI and GenAI projects that deliver significant efficiencies, risk insights, and revenue or cost impact.
• End-to-End Delivery - Scope use cases, engineer features, develop models, deploy to production, and establish performance monitoring and ROI measurement.
• Innovate with GenAI - Design solutions leveraging LLM fine-tuning, retrieval-augmented generation (RAG), and prompt orchestration; evaluate new GenAI tools and frameworks.
• Cross-Functional Partnership - Translate business objectives into analytics roadmaps, communicate results in plain language, and embed models into day-to-day workflows via APIs, dashboards, or automation.
• Thought Leadership - Research and apply emerging methodologies; run demos, PoCs, and knowledge-sharing sessions to keep the organization at the forefront of AI.
• Mentorship & Quality - Set coding, research, and MLOps standards; conduct peer reviews, coach junior staff, and foster a collaborative, high-performing team environment.

Required Qualifications:

• Data Science Mastery - 7+ years in applied data science, machine learning, or other statistical roles, including hands-on model development and production deployment. Expert Python and SQL; solid grasp of ML/GenAI libraries (scikit-learn, PyTorch/TensorFlow, Hugging Face); experience with big-data frameworks (Spark, Databricks) and cloud ML tooling (Azure ML, MLflow, Docker, CI/CD).
• Bachelor’s in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related field (Master’s or PhD an asset).

Preferred Qualifications:

• Proven ability to guide multidisciplinary teams, set technical standards, and manage project portfolios.
• Comfort translating complex analytics into clear, actionable insights and influencing senior stakeholders.
• Adaptability & Resilience - Calm under pressure, open to change, and able to balance multiple priorities.
• Experience with LLM production workloads, regulated enterprise environments, or contributions to AI/ML publications or conferences.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.