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Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
We’re looking for a Senior Data Governance Analyst to join our Canada Data Governance team. In this role, you will play a critical leadership role in advancing data governance practices across the Canada segment, ensuring data is trusted, high quality, compliant, and accessible as a strategic enterprise asset. You will work closely with Global Data Governance, Data Owners, Data Stewards, Technology teams, and business stakeholders to drive governance maturity and deliver measurable outcomes. This opportunity allows you to lead complex, enterprise-wide initiatives while operating independently and influencing across a global, matrixed organization.
Position Responsibilities:Lead and drive the execution and continuous improvement of the data governance program across the Canada segment, including operating model, policies, standards, KPIs, and governance processes
Oversee core governance capabilities, including data catalog and metadata management, data quality management, data access controls, Data Share Requests (DSR), and access audits and monitoring (e.g., DA Dashboard)
Own and lead business-as-usual (BAU) data governance activities, ensuring adherence to enterprise standards and timely resolution of data governance issues
Translate Global Data Governance strategies and KPIs into actionable plans for Canada; monitor performance, identify gaps, and implement improvements
Act as a trusted advisor to Data Owners, Data Stewards, Delegates, and business and technology stakeholders on governance best practices, policies, and tooling
Identify, prioritize, and lead process improvement initiatives, including automation and scaling opportunities using advanced tools and AI-enabled capabilities
Lead data quality initiatives by partnering with stakeholders to identify and prioritize issues, perform data profiling and root cause analysis, and implement sustainable solutions
Define, implement, and monitor data quality rules using Informatica Cloud Data Quality (CDQ) or other approved tools
Serve as a subject matter expert and advanced user of Informatica data governance and data quality platforms, including CDGC, CDI, and CDQ
Collaborate closely with Global Data Governance teams and the broader governance community to improve governance maturity and ensure alignment with enterprise standards
Maintain a strong working knowledge of Manulife’s data and application architecture to support effective data access decisions, Data Share Requests, and governance implications
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Data/Analytics, or a related field (or equivalent practical experience)
5+ years of hands-on experience in data governance, including data catalog, data quality, and data access management in a large enterprise environment
Strong hands-on experience using Informatica tools, including Cloud Data Governance & Catalog (CDGC), Cloud Data Integration (CDI), and Cloud Data Quality (CDQ), as an advanced or power user
Advanced data analysis skills, including data lifecycle management, data profiling, and issue investigation
Strong SQL and querying capabilities
Experience with Databricks and Python, preferably in Azure-based enterprise data platforms and data lake environments
Experience in data visualization, reporting, and interpreting data insights
Proven ability to influence and collaborate effectively with business and technology stakeholders across a matrixed organization
Strong written and verbal communication skills, including experience presenting governance concepts and recommendations to leadership
Experience implementing and scaling enterprise data governance frameworks across multiple domains
Strong understanding of enterprise data architecture and governance within cloud-based ecosystems
Experience working with data governance automation, AI-enabled solutions, or advanced analytics capabilities
Familiarity with audit, compliance, and regulatory requirements related to data governance
Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and drive organizational change
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.
Région de référence du salaire
Waterloo, OntarioModalités de travail
HybrideL’échelle salariale devrait se situer entre
$113,000.00 CAD - $163,000.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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