Quality Assurance Tester/SDET - Common Design System

As Quality Assurance Tester/SDET of the Global Design System at Manulife, you will play a key role in a dedicated Global Design System team responsible for building and maintaining the foundational components, tokens, and patterns used across digital products worldwide. In this role, you will design and execute test strategies that ensure components are robust, accessible, and ready for use by hundreds of teams and millions of users.

Position Responsibilities:

• Own the testing strategy for the global design system components including unit, integration, regression, accessibility, and visual testing.
• Build and maintain automated test suites across platforms
• Implement and monitor CI/CD pipelines that validate every design system release (e.g., GitHub Actions or Jenkins).
• Partner with developers and designers to write testable components and define test-driven workflows.
• Conduct manual exploratory testing where automation isn’t sufficient-especially for accessibility, responsiveness, and edge cases.
• Perform cross-browser and cross-device testing to ensure consistent behavior across supported environments.
• Develop visual regression testing pipelines using tools like Percy, Chromatic, or Storybook Addons.
• Test for accessibility compliance (WCAG 2.1/2.2 AA) using tools such as axe, Lighthouse, and screen readers.
• Maintain detailed bug reports, dashboards, and release health metrics to inform quality practices.
• Collaborate across product, platform, content, and accessibility teams to embed quality at every level of the system lifecycle.
• Growth Mindset

Required Qualifications:

• 3-5+ years of experience in QA engineering, SDET, or software testing roles within large-scale front-end platforms or design systems.
• Strong experience testing component libraries and UI frameworks (e.g., React, Web Components).
• Bonus: Experience in react mobile testing, visual diff tools (Percy, Chromatic), and accessibility testing at scale.

Preferred Qualifications:

• Experience building & supporting various automated testing approaches: unit testing, visual/snapshot testing, accessibility testing, performance testing & cross-platform testing.
• Proficiency with test frameworks and tools like Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright, Selenium.
• Familiarity with design systems and Storybook workflows; able to test components in isolation and in context.
• Experience building automated testing pipelines in CI/CD environments.
• Solid understanding of web accessibility standards (WCAG 2.1/2.2) and how to test for compliance.
• Detail-oriented with strong debugging skills and a mindset for preventing regressions.
• Strong communication and writing skills

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.