Ingénieure Logicielle Applications Mobiles (Android)

La gestion de l’assurance collective peut s’avérer complexe, en particulier lors d’événements marquants. En tant qu’ingénieure logicielle ou ingénieur logiciel, Applications mobiles (Android), vous contribuerez à créer des expériences mobiles simples et intuitives qui aident les gens à comprendre et à gérer leur assurance collective en toute confiance.

Responsabilités Du Poste :

Concevoir et développer des applications Android accessibles conçues avant tout pour les appareils mobiles.

Traduire les exigences des utilisateurs en code clair, facile à maintenir et rigoureusement testé.

Veiller à ce que les applications soient sécurisées, fiables et à haut rendement.

Intégrer les applications aux interfaces de programmation d’applications, aux services dorsaux et aux sources de données externes.

Résoudre les problèmes et améliorer continuellement le rendement des applications.

Collaborer avec des partenaires issus de divers services, notamment ceux chargés du produit, de la conception, de l’ingénierie de la qualité et de l’ingénierie logicielle.

Participer aux revues de conception, aux revues de code et à la programmation en binôme afin d’améliorer la qualité et de partager les connaissances.

Contribuer à une culture axée sur l’apprentissage continu et l’amélioration.

Compétences Requises :

Au moins trois ans d’expérience en développement d’applications Android, notamment en matière d’intégration aux interfaces de programmation d’applications ou aux services dorsaux.

Au moins un an d’expérience en création d’interfaces utilisateur avec Jetpack Compose.

Excellente connaissance des principes fondamentaux de développement Android, notamment l’architecture, l’optimisation du rendement et la sécurité.

Expérience dans l’utilisation de Git pour le contrôle des versions (GitHub souhaité).

Maîtrise des outils CI/CD tels que Jenkins ou GitHub Actions.

Sensibilisation aux principes d’accessibilité et de conception inclusive.

Compétences Recherchées :

Expérience professionnelle dans des environnements Agile ou Scrum.

Approche axée sur le client, qui tient compte de l’impact global de votre travail.

Solides compétences en communication et en collaboration.

Curiosité et volonté d’explorer de nouveaux outils et de nouvelles technologies (p. ex., GitHub Copilot).

En Faisant Carrière Avec Nous :

Vous avez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.

Vous pouvez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

Vous contribuez à façonner l’avenir selon vos aspirations au sein de notre équipe décentralisée.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.