Conseiller ou conseillère en marketing, Marketing de la santé numérique et Aide à la vente

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.

Semaine de travail comprimée

Description d’emploi

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser. Parce que quand nos collègues sont en bonne santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.

Sommaire du poste

L’équipe Marketing, Assurance collective propose des solutions novatrices de marketing numérique axées sur des avantages et des expériences en matière de santé et de mieux-être qui aident nos clients à vivre mieux et en meilleure santé, et à établir des organisations solides. Sous la gouverne du directeur ou de la directrice, Marketing de la santé et Partenariats stratégiques, la personne titulaire du poste de Conseiller ou conseillère en marketing, Marketing de la santé numérique et aide à la vente assurera l’élaboration du matériel et des campagnes de marketing pour nos parties prenantes, le soutien de l’efficacité opérationnelle du secteur et la mise en œuvre de stratégies de marketing numérique qui permettent de communiquer efficacement avec nos participants et nos promoteurs.

Principales responsabilités

• Faciliter la mise en œuvre de stratégies et de programmes de marketing en collaboration avec nos partenaires d’affaires internes.
• Rédiger, réviser et produire du contenu numérique de haute qualité pour les clients internes et externes.
• Concevoir, élaborer et exécuter des campagnes de marketing numérique.
• Assurer la réalisation des campagnes de marketing nouvelles et en cours, en tenant compte des indicateurs clés de performance (ICP).
• Collaborer avec les parties prenantes pour mesurer le succès des campagnes et rendre compte de l’efficacité du programme.
• S’assurer que les documents de marketing appuient les activités et la marque globale de marketing de la santé et y sont conformes.
• Veiller à la gestion quotidienne de Seismic, l’outil d’aide à la vente, y compris assurer la gouvernance globale, promouvoir l’adoption interne, intégrer de nouveaux utilisateurs, créer et mettre à jour des modèles personnalisables, animer des séances de formation (le cas échéant), et faire des suivis et produire des rapports.

Attributs essentiels au succès

• Approche axée sur les résultats et la réalisation dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en gestion de projets doublées d’une capacité à mener et à exécuter des initiatives.
• Esprit d’analyse capable de mesurer et d’optimiser le rendement des campagnes de marketing à l’aide de données et de renseignements.
• Connaissance des dernières tendances et technologies en matière de marketing numérique, dont les outils d’IA.

• Solides compétences en gestion des relations à tous les échelons de l’organisation.
• Personne motivée ayant un esprit d’initiative et une capacité de réflexion critique.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine du marketing, des communications, des médias ou un domaine d’étude connexe.
• Cinq ans d’expérience en marketing, dont au moins deux ans en marketing numérique.
• Excellentes compétences en rédaction avec une solide capacité à concevoir, rédiger et réviser du matériel de marketing écrit qui est percutant et convaincant.
• Excellente connaissance de la suite d’applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel et Teams).
• Expérience d’utilisation des outils d’automatisation du marketing et d’aide à la vente (p. ex., Marketing Cloud de Salesforce, Seismic) et des logiciels d’analyse (p. ex., Google Analytics).
• Excellentes aptitudes analytiques et capacités de mesurer et d’optimiser le rendement des campagnes de marketing à l’aide de données et de renseignements.
• Personne minutieuse, axée sur les processus, qui a à cœur de livrer un travail de grande qualité.
• Personne axée sur les solutions, capable de relever et de mettre en œuvre les améliorations à apporter à nos processus.
• Maîtrise du français, un atout.
• Professionnel chevronné du marketing agile.

Ce que nous offrons

• Une rémunération concurrentielle
• Des comptes d’épargne-retraite, y compris un régime de pension agréé (RPA), un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et un compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
• Le Programme international d’actionnariat de Manuvie, avec cotisation patronale de contrepartie
• Des programmes d’avantages sociaux personnalisables, y compris les soins médicaux, les soins dentaires, les soins de la vue et la couverture complète des frais relatifs à la santé mentale
• Un soutien financier pour la formation continue
• Des politiques de travail souples et un excellent équilibre travail-vie personnelle

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com.

John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.

Région principale

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.