Associate ML Engineer

The Associate ML Engineer at Manulife will play a vital role in developing analytics-enabled solutions within cross-functional project teams. This role involves managing assigned tasks, collaborating with senior team members to identify and access data sources, and documenting data using standard templates. The engineer will create tables and databases for data science projects under senior guidance, assist in coding solutions into production systems, and acquire data to measure solution effectiveness. The role requires using data querying tools to extract, transform, and stage data, analyzing datasets of moderate complexity, and communicating analytics to senior team members. The ideal candidate is curious, eager to learn, and committed to their career development, actively seeking coaching and incorporating feedback.

Position Responsibilities:

• Manage data science infrastructure to streamline model development and deployment
• Architecting, developing, optimizing and owning the deployment of ML functionalities into production systems
• Design and evaluate new approaches for handling high-volume real-time data streams in an inferencing environment
• Defining best practices for code, APIs, and frameworks that will lay the foundation for MLOps capabilities
• Working closely with Infrastructure architects to design scalable and cost-effective solutions
• Following Software Deployment and QA processes and MLOps best practices
• Develop measurements and feedback systems
• Mentor associates and peers on DevOps/MLOps best practice

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Math, Computer Science, Engineering; or equivalent work experience
• Basic Working knowledge of programming languages and concepts (e.g. Java, C, SAS, SPSS, R, or Python)
• Basic knowledge of data visualization tools such as Tableau, QlikView, PowerBI Basic knowledge of data transformation to support BI Reporting

Preferred Qualifications:

• Basic knowledge of common database querying languages such as SQL.
• Capability of applying a systematic, structured approach to explore / navigate / mine massive amount of data, structured or un-structured, to uncover hidden patterns / insights.
• Some working knowledge of relational database models (e.g. data vaulting techniques, rules tables).
• Basic knowledge in distributed computing - Hadoop/ NoSQL/unstructured data
• Basic understanding of different techniques and knowledge of machine learning algorithms.
• Basic knowledge of AI toolkits. Familiarity with basic statistical tests, distributions, maximum likelihood estimators, statistical modelling techniques (regression, cluster / factor / principle components, decision tree, survival analysis, etc.)

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.