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Société de transport de l'Outaouais

Adjoint(e) de direction

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 59132.00 $ par année
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


LE POSTE

La personne en poste assiste et apporte un soutien à l’équipe de la direction dont elle fait partie, dans la réalisation des activités entourant différents dossiers, projets et comités. Elle tient à jour l'agenda de son(sa) gestionnaire, confirme les rendez-vous et les réunions. Elle assure la préparation et le suivi administratif des dossiers faisant l’objet de décisions aux différentes instances décisionnelles de la Société. Elle élabore les lettres et les communications relatives à la direction. Elle offre un soutien technique dans la logistique entourant différents programmes. Elle veille aux suivis budgétaires, financiers et contractuels de la direction. Elle assure l’accueil des visiteurs de la direction et coordonne le travail administratif des autres adjoints(es) administratifs(ves), s’il y a lieu.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou en bureautique.
  • Trois années (3) d’expérience pertinente au poste.
  • Une combinaison d’étude et d’expérience jugée équivalente pourraient être considérées.
  • Bonne maîtrise du français oral et du français écrit.
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Power Point).
  • Capacité à apprendre les applications informatiques.


TRAITEMENT

Selon la classe VI de l’échelle salariale prévue à la convention collective des employé(e)s professionnels(les) et de bureau, section locale 574 dont le premier échelon se situe à 59 132 $.


CANDIDATURES

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro de concours 25-60. C’est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23 h 59 le vendredi 22 août 2025, via le site web au www.sto.ca.

Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
Nos pratiques gagnantes en matière d’emploi reposent sur l’équité et la diversité. Si vous faites partie d’un groupe désigné, faites-nous le savoir!


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles;
  • Communications orales et écrites;
  • Orientation vers la clientèle interne et externe;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Autonomie;
  • Sens de l’initiative;
  • Orientation vers les résultats;
  • Savoir s’adapter;
  • Travail d’équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

25-60