DIRECTEUR CONSEIL SOLUTIONS PROFESSIONNELLES

Directeur conseil Solutions professionnelles
Poste attaché au bureau de Montréal

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?
Vous êtes allumé et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour le service-conseil personnalisé et le développement des affaires? Vous êtes un professionnel inspirant et responsable centré sur l’expérience client?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels.

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour le service conseil aux médecins.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers ainsi que des solutions professionnelles aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est…

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes, faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024) ;
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi ;
• Un environnement où l'équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d'horaires flexibles ;
• De nombreuses occasions de progresser et d'atteindre son plein potentiel - nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous ;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives ;
• Un programme d'aide aux employés pour vous et vos proches ;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées ;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial!

Le Directeur conseil Solutions professionnelles est responsable de la mise en œuvre des services de consultation terrain offerts aux cliniques médicales, avec un mandat centré sur l’optimisation d’une clinique. Il agit comme ambassadeur stratégique et opérationnel des solutions offertes, en accompagnement direct des équipes cliniques et en collaboration étroite avec le Directeur régional Développement des affaires.

Il assure un rôle de proximité avec les partenaires. Il identifie les besoins et les problématiques et il élabore des solutions adaptées tout en participant activement à l’exécution des mandats.

Le rôle de Directeur conseil Solutions professionnelles est intégré au sein d’équipes régionales où l’esprit d’équipe et la collaboration avec différents experts tels que les représentants en épargne collective, les planificateurs financiers, les conseillers en gestion du patrimoine et les conseillers en facturation médicale sont au coeur de notre stratégie de développement des affaires.

Plus spécifiquement, ce leader naturel sera responsable de:

Leadership conseil et accompagnement des cliniques :

• Offrir un accompagnement personnalisé aux cliniques dans un but de soutenir la gestion opérationnelle et stratégique ;
• Diagnostiquer les enjeux organisationnels et recommander des interventions ciblées ;
• Participer à la création et à l’adaptation d’outils, guides et canevas ;
• Agir comme personne-ressource pour les directeurs et conseillers en région.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les représentants de la région et le Directeur régional Développement des affaires ;
• Contribuer aux initiatives de développement de l’offre de services ;
• Participer aux rencontres stratégiques régionales.

Suivi de performance et reddition de comptes :

• Documenter l’avancement des mandats et produire les indicateurs de performance ;
• Rédiger les rapports de consultation, plans d’action et suivis de mise en œuvre ;
• Participer aux bilans internes et à la veille stratégique.

Contribution à la croissance et au rayonnement :

• Représenter Solutions professionnelles dans les événements régionaux ;
• Identifier des opportunités de maillage avec les partenaires locaux ;
• Appuyer la valorisation des réalisations et des succès terrain.